Promotor(a) de Merchandising - Belo Jardim/PE

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will optimize sales with our customers through the instore activations of our products, promotions and displays. You will deliver our field KPIs and annual objectives.

How you will contribute

You will:

• Represent Mondelēz International by visiting stores according to the agreed planning cycle.
• Monitor shelf and assortment.
• Expose campaigns and search for best locations in stores.
• Perform required administrative tasks.
• Optimize the use of our point-of-sales material.
• Be the customer's first choice of supplier.
• Create exposure in stores.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Previous merchandising experience (preferred)
• Confident with good interpersonal skills
• Self motivated with a drive to achieve set goals
• Computer literate with good verbal and written communication skills

Será responsável por garantir a exposição correta dos produtos no ponto de vendas, seguindo os critérios de planograma da Mondelez. Irá atuar no abastecimento das gôndolas, controle de estoque, precificação, montagem de pontos extras e ações promocionais, além de monitorar oportunidades e apoiar no aumento das vendas e de visibilidade das nossas marcas.

Como você irá contribuir:

Experiência anterior como promotor de vendas ou de merchandising (será diferencial);

Ensino Médio completo;

Conhecimento e uso de ferramentas de comunicação (WhatsApp, e-mail, Microsoft Teams);

Facilidade de ferramentas tecnológicas.

Quais ingredientes extras você trará:

Agilidade, dinamismo, criatividade, atitude proativa e colaboração;

Bom raciocínio lógico-matemático e interpretação de texto;

Planejamento de tempo, senso de urgência e responsabilidade;

Adaptabilidade e identificação com a área comercial (vendas e com ambientes de varejo);

 Vaga 100% Presencial

Com possibilidade de rotas em lojas na região

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana. 

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way. 

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type