Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Begleite uns als Projektmanager:in (m/w/d) im Bereich Social & Connected Care Solutions bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
eHealth und Connected Care zählen zu den spannendsten und innovativsten Entwicklungen im Gesundheitswesen. Ziel ist es, Patienten, Zuweiser sowie Weiter- und Mitbehandler digital mit der stationären Versorgung zu vernetzen und so eine reibungslose, sektorübergreifende Kommunikation zu ermöglichen. Genau das ist ein zentraler Bestandteil der Digitalisierungsstrategie vieler unserer Kunden – und hier kommst Du ins Spiel.
Wir bieten smarte, flexible Lösungen für diesen Bereich und passen sie passgenau an die Bedürfnisse und Prozesse der einzelnen Krankenhäuser an. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung.
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliches Projektmanagement für unsere Patienten- und Klinikportale und die damit zusammenhängenden eHealth-Lösungen
Projektplanung, Koordination von Projektmitarbeitenden, Reporting und Projektdokumentation
Selbständige Überwachung und Steuerung der Projekte anhand definierter Projektziele
Kundenanforderungen gemeinsam mit unseren Spezialisten identifizieren und Lösungen gemeinsam erarbeiten
Enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation mit allen internen/externen Stakeholdern
Kontinuierlicher Informations- und KnowHow-Transfer innerhalb des Unternehmens
Intensive Betreuung und erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden
Du bringst folgendes mit:
Du hast ein Studium in Wirtschaft, Medizininformatik, eHealth oder etwas Ähnlichem abgeschlossen – am besten mit Fokus auf Projektmanagement oder Erfahrungen im Key Account Management? Super! Aber auch mit einer passenden Ausbildung und Berufserfahrung bist du bei uns genau richtig.
Du hast Erfahrung im Management von Projekten und bringst unternehmerisches Denken mit.
Idealerweise kennst Du Dich bereits mit den Abläufen im Krankenhaus aus und hast erste Berührungspunkte mit Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen (z. B. HL7, FHIR, DICOM).
Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie zu den KHZG-Fördertatbeständen sind ein Plus.
Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar) wäre wünschenswert – ist aber kein Muss.
Du arbeitest kundenorientiert, kommunizierst klar und empathisch und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen.
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Du bist bereit, für Projekte und Kundentermine DACH-weit zu reisen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
Professionelles Onboarding
Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für deine umweltfreundliche Mobilität
Möglichkeit eines Job-Rads
Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams
Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 18. April 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
Unser Engagement für Vielfalt und Integration
Das Leben fließt durch unsere Software
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WSP in Canada

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