JOB DESCRIPTION
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente do Corporativo, mais especificamente no time de Gente, para trabalhar de forma remota.
Ao assumir o cargo de Talent Partner Pleno na Afya, seu objetivo principal será conectar talentos internos e externos às oportunidades certas, promovendo carreiras, construindo times de alta performance e fomentando a diversidade e equidade, com processos estratégicos e eficientes que impulsionem o crescimento sustentável do negócio.
Seu foco principal será nas áreas de Tecnologia, Dados e Produto. Contudo, como parte de um time ágil e colaborativo, você terá a oportunidade de atuar de forma generalista em posições estratégicas de outras frentes do negócio, garantindo uma visão 360° da nossa operação.
Você atuará na área de Atração de Talentos dentro da diretoria de Gestão de Talentos e tendo como parceiros as demais áreas especialistas de Marca empregadora, Comunicação Interna, Diversidade, EX, T&D e outras.
♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Atuar como Talent Partner junto aos gestores, influenciando a definição de perfis, calibrando expectativas e apoiando a priorização estratégica do backlog de vagas.
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento de perfil e hunting ativo até a negociação de proposta e fechamento.
- Realizar entrevistas com base na metodologia de competências, elaborando pareceres técnicos e comportamentais que ofereçam uma visão clara do cultural fit e potencial de entrega do candidato.
- Gerenciar indicadores de performance e reportar riscos e status com transparência, utilizando dados para embasar decisões.
- Garantir uma jornada humanizada, ágil e memorável para os candidatos, zelando pela reputação da nossa marca empregadora em todos os pontos de contato.
- Propor inovações no processo de R&S, trazendo novos métodos de avaliação, ferramentas de IA ou estratégias de hunting para mercados competitivos.
- Fomentar o relacionamento com comunidades de tecnologia e eventos da área, visando a construção de um pipeline de talentos diverso e sustentável a longo prazo.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Vivência sólida no recrutamento de perfis de Tecnologia, Dados e Produto (Engenharia de Software, Cloud, Data Science, Product Management, etc).
- Habilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos, construindo relacionamentos de confiança.
- Mentalidade orientada a solução, com resiliência para lidar com as complexidades e mudanças rápidas do mercado tech.
- Disciplina no acompanhamento de fluxos em ATS e manutenção de controles internos.
Diferenciais:
- Experiência em ambientes de crescimento (scale-ups) ou consultorias de alta performance.
- Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gupy e técnicas avançadas de Boolean Search e IA aplicada as rotinas de recrutamento.
ADDITIONAL INFORMATION
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
💰 UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
✍️ Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
SOMOS A AFYA,
O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya
