Key Facts

Remote From:

Full time

Expert & Leadership (>10 years)

Spanish

Hard Skills

People Analytics Data Management Pricing Analytics Analytical Dashboard HR Data Warehouse Internal Pay Equity Data Quality Financial Regulations Auditing Data Cleansing Stakeholder Communications Remote Administration

Other Skills

•
Microsoft Excel
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Adaptability
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Communication
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Patience

Roles & Responsibilities

4-5 years designing salary bands and incentives
Cross-border payroll experience in at least two countries (Mexico and Colombia preferred)
Experience in regulated environments with CNBV or similar financial regulators
Intermediate English proficiency and strong data literacy (advanced Excel helps)

Requirements:

Create dashboards for costs, turnover, and pay equity that are clear enough for a first read by an algorithm
Lead cross-border payroll data management for Mexico and Colombia, ensuring compliance and timely reporting
Clean, organize, and structure the internal data platform, improving data quality and governance
Support regulatory compliance efforts and preparation for audits by CNBV and related authorities

Job description

¡ÚNETE A COVALTO | EL BANCO DEL FUTURO, HOY! 🚀

En Covalto, somos una plataforma líder en banca digital y servicios financieros para PyMEs en México, impulsando el crecimiento empresarial con tecnología de vanguardia y soluciones innovadoras.

People Analytics: Crear dashboards de costos, rotación y equidad tan claros que hasta un algoritmo los entienda a la primera.
Compliance Mexicano: Convertirte en un experto de la CNBV (te capacitamos, pero la lectura pesada corre por tu cuenta).
Data Cleaning & Inventory: Meterte al lodo para limpiar, mejorar y dar estructura a nuestra plataforma interna de datos. Sí, habrá que "ordenar la casa".

¿Qué buscamos en nuestro próximo Cóvaltico?

Ubicación: 100% Remoto desde la hermosa Colombia (pero con el corazón y la nómina puestos en México).
C&B Mastery: 4-5 años diseñando bandas salariales e incentivos. Si crees que un bono es "solo dinero extra", este no es tu lugar; buscamos estrategia.
Nómina Transfronteriza: Experiencia en al menos dos países (México y Colombia son el "dream team" aquí).
Entornos Regulados: Si has sobrevivido a auditorías de la Superfinanciera o entes similares sin perder la calma, ya tienes la mitad del camino ganado.
Inglés: Intermedio

¿Qué te pedimos (de verdad)?

Que no le tengas miedo a los sistemas que "están en construcción".
Que tu Excel sea tan avanzado que tus amigos te tengan miedo.
Paciencia para explicarle a los humanos lo que dicen tus datos.

¿Qué ofrecemos?

Cultura de Innovación: O sea, un entorno donde nada está escrito en piedra y tú pones las reglas (o al menos los dashboards).
Sueldo Competitivo: En dólares/pesos según perfil, con prestaciones que sí te harán querer quedarte.
La oportunidad de decir que tú ayudaste a construir el banco que cambió México desde tu escritorio en Colombia.

¿Te interesa el reto o prefieres seguir en un banco con alfombras viejas?

Si estás listo para el ritmo Covalto, ¡te esperamos! 🚀