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People Experience & Internal Comms Manager

Key Facts

Remote From: 
Full time
Entry-level / graduate
English

Other Skills

  • Collaboration
  • Adaptability
  • Communication
  • Active Listening
  • Strategic Thinking
  • Curiosity
  • Prioritization

Roles & Responsibilities

  • Experience scaling internal communications and leading the employee journey
  • Strategic yet execution-focused with ability to manage work models, rituals, presence, engagement, productivity, and employee experiences (e.g., Neon shop, kits, events)
  • Narrative with data: ability to tell stories using engagement indicators and translate metrics into actionable improvements for people and the business
  • Innovation mindset: genuine curiosity to test new ways of working and to use technology as an ally to human connection

Requirements:

  • Internal Communications: design and manage the internal communications ecosystem to deliver clear, authentic messages that reach all employees and respect our team's diversity
  • Engaging rituals: facilitate All Hands, events and celebrations and ensure our rituals reinforce who we are and where we are going
  • Leadership partnership: act as a business partner to leaders in critical communications, change management and crises, always prioritizing transparency and active listening
  • Data-driven culture: manage eNPS and climate surveys, turning metrics into real action plans that improve the Neon experience end-to-end

Job description

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

People Experience & Internal Comms Manager

Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio.

Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!

O que você fará por aqui:

  • Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.

  • Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.

  • Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.

  • Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.

  • Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente. 

O que esperamos de você:

  • Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores.

  • Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).

  • Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio.

  • Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.

 
Se vier fazer parte da Neon

É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.


LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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