Key Facts

Remote From:

Full time

Senior (5-10 years)

German

Hard Skills

A/B Testing Acquisition Processes Customer Retention Employee Onboarding Product Management Data-Driven Decision Making Mixpanel Product Monetization Customer Lifecycle Management User Analysis Cohort Studies Controlled Experiments Personalized Service Employee Onboarding Subscription Business Models Product Analytics Cross-Functional Collaboration Language Development

Other Skills

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People Management
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Decision Making
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Team Leadership
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Communication
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Analytical Thinking
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Strategic Thinking
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Growth Mindedness

Roles & Responsibilities

Strong analytical skills and growth mindset with a proven track record in driving acquisition, activation, and retention for a B2C product.
Experience designing onboarding, first-session experiences, and critical early interactions to convert sign-ups into active users.
Data-driven experimentation skills with proficiency in Mixpanel for cohort analysis and A/B testing, translating results into actionable strategy.
Experience leading a cross-functional growth team and shaping monetization strategy (premium subscriptions, in-app purchases) to maximize long-term LTV.

Requirements:

Drive growth by focusing on Acquisition and Activation: identify and optimize levers for new users to discover Knuddels, and improve onboarding, first-session experience, and early days to convert sign-ups into active members.
Improve Retention and Engagement: analyze the user journey from first chat to gaming and dating features; implement targeted actions to boost DAU/MAU and retention at key milestones (Day 1, Day 7, Day 28) and reduce churn.
Strategic monetization input: contribute to monetization strategy for Premium Subscriptions and In-App Purchases to maximize long-term user lifetime value while preserving user trust.
Data-driven experimentation and AI-powered growth: formulate growth and retention hypotheses, design and analyze A/B tests (Mixpanel), and leverage AI tools for personalization, onboarding optimization, and engagement loops to improve growth.

Job description

Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen, dabei setzen wir auf echte menschliche Nähe und wertvolle Verbindungen. Als Community-Plattform mit Gaming- und Dating-Elementen leben wir davon, dass Menschen bei uns ankommen, echte Verbindungen finden und bleiben.

Unser Produktteam ist das Herzstück dieses Erfolgs. Wir setzen auf moderne Arbeitsweisen und nutzen AI-Tools aktiv und pragmatisch, um unsere Prozesse zu beschleunigen, von der Hypothese über das Experiment bis zum messbaren Impact.

Was uns jetzt fehlt, bist Du: Eine Person, die mit analytischem Gespür und Growth-Mindset dafür sorgt, dass mehr Menschen Knuddels entdecken, ihren Aha-Moment erleben und langfristig Teil unserer Community werden. Du verstehst, wie Acquisition, Activation und Retention ineinandergreifen – und gibst strategischen Input zur Monetarisierung, um den langfristigen User-Lifetime-Value zu maximieren.

Wenn Du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, wo Dein Argument mehr zählt als Dein Status, und wo Du den Impact Deiner Arbeit direkt in den Zahlen siehst – dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben

In dieser Rolle treibst Du das Wachstum von Knuddels messbar voran. Dein Hauptfokus liegt darauf, neue Mitglieder zu begeistern, zu aktivieren und langfristig zu halten:

Acquisition & Activation: Du identifizierst und optimierst die Hebel, über die neue Nutzer:innen zu Knuddels finden und ihren Aha-Moment erleben. Du arbeitest an Onboarding-Flows, First-Session-Experience und den kritischen ersten Tagen, damit aus Neuanmeldungen aktive Community-Mitglieder werden.

Retention & Engagement: Du analysierst die User-Journey auf unserer Plattform vom ersten Chat über Gaming-Interaktionen bis hin zu Dating-Funktionen. Dabei entwickelst du gezielte Maßnahmen zur Verbesserung von DAU, MAU und insbesondere der Retention (Tag 1, Tag 7, Tag 28). Du verstehst, warum Nutzer:innen churnen, und baust systematisch dagegen an.

Strategischer Input zur Monetarisierung: Du bringst Dein Wissen über User-Lifecycle und Engagement ein, um unsere Monetarisierungsstrategie (Premium Subscriptions, In-App-Käufe) mitzugestalten. Dein Ziel: Monetarisierung, die den langfristigen User-Lifetime-Value maximiert, statt kurzfristige Umsätze auf Kosten der Nutzerbindung zu erzielen.

Datengetriebene Experimentation: Du formulierst Growth- und Retention-Hypothesen, designst A/B-Tests und wertest diese systematisch aus. Mixpanel ist Dein täglicher Begleiter, dabei nutzt Du es souverän, um Nutzerverhalten zu verstehen, Kohorten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Teamleitung mit Growth-Mindset: Du führst ein crossfunktionales Team fachlich und richtest es konsequent auf Wachstumsziele aus. Du schaffst den Rahmen, in dem Dein Team experimentierfreudig arbeitet, schnell lernt und echten Business-Impact liefert.

AI als Growth-Hebel: Du setzt AI-Tools nicht nur für persönliche Produktivität ein, sondern denkst aktiv darüber nach, wie KI unsere Nutzergewinnung und -bindung verbessern kann, ob durch Personalisierung, smartes Onboarding oder intelligente Engagement-Loops.

Was bieten wir dir?

Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.
Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.
Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.
Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.
Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.
Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.
alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

Staubige Konzernstrukturen
Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)
Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)