Coordenador(a) Comercial | Mercado de Investimentos

Resumo da Oportunidade: 

Estamos em busca de uma liderança comercial estratégica, orientada a dados e apaixonada por performance. Alguém que saiba fechar negócios, desenvolver pessoas e estruturar processos com visão de crescimento sustentável.

Aqui, você não vai apenas bater metas — vai liderar um time que impacta diretamente a segurança fiscal e a tranquilidade financeira de milhares de investidores no Brasil e no exterior.

 
Sobre a empresa

Somos uma empresa especializada em assessoria tributária para investidores de bolsa brasileira, americana e criptoativos. Transformamos a complexidade da tributação em soluções claras, estratégicas e seguras, sempre com foco em gerar economia de impostos e segurança perante a Receita Federal.

Nosso propósito é conectar pessoas ao universo da tributação com excelência técnica, ética e transparência.

Somos guiados por dados, performance e experiência do cliente. Crescemos com consistência, proatividade e foco em resultados reais.

Suas principais responsabilidades

• Realizar calls de fechamento com leads qualificados
• Seguir e aprimorar o processo comercial existente
• Liderar, desenvolver e treinar o time comercial
• Bater metas mensais e acompanhar indicadores de performance
• Estruturar processos, rotinas e padrões do departamento
• Monitorar métricas individuais e do time
• Definir e implementar estratégias comerciais
• Acompanhar KPIs e sugerir melhorias contínuas

O que buscamos

• Vivência sólida em vendas online
• Experiência em coordenação e desenvolvimento de times comerciais
• Forte atuação com metas, indicadores e gestão de resultados
• Domínio de CRM (Zoho) e ferramentas de automação comercial
• Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de processo
  
  
  Perfil comportamental:
• Comunicação clara e de impacto
• Capacidade analítica para interpretar métricas e otimizar estratégias
• Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas
• Responsabilidade, comprometimento e transparência
• Mentalidade orientada a crescimento e performance
  
  Formação:
  
  
• Graduação completa ou em andamento. Cursos em liderança ou gestão de pessoas serão considerados diferencial.