Logo for Atlantica Hotels International

Analista de Revenue Management III | CORPORATIVO

Key Facts

Remote From: 
Full time
Mid-level (2-5 years)
Portuguese

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Decision Making
  • Business Objectives
  • Communication
  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Detail Oriented

Roles & Responsibilities

  • Bachelor's degree completed or in progress
  • Experience in the role
  • Knowledge of Omnibees, Excel, extranets Booking, Expedia, Decolar and Letsbook
  • Desirable English fluency

Requirements:

  • Analyze occupancy curves and onbooks to adjust tariffs to maximize RevPAR, including displacement analysis for groups and ad-hoc situations
  • Analyze reservation patterns and market trends
  • Analyze distribution channels and their contribution to hotel revenue; assist in the RFP process from data gathering to proposal evaluation
  • Prepare forecast reports to visualize occupancy, ADR and revenue in the short- to mid-term (weekly forecast) and support monthly AIG and RSI reporting

Job description

JOB DESCRIPTION


Atuar no processo de estratégia dos hotéis, otimizando receitas, administrando a ocupação diária média e maximizando os resultados dos empreendimentos. Contato direto com time dos hotéis e vendas para encontrar em conjunto as melhores condições de tarifas para o cliente certo.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


• Analisar curvas de ocupação a todo momento e onbooks, visando a alteração de tarifas visando o melhor Revpar Análise de displacement de grupos e situações pontuais.

• Análise de padrões de reserva e tendências de mercado.

• Análise dos canais de distribuição e sua representatividade na composição da receita do hotel.

• Auxiliar no processo de RFP, desde o início com o levantamento de dados e acionamentos, até o preenchimento e análise das propostas recebidas.

• Elaborar relatório forecast para visualizar a ocupação, DM e receita em curto médio prazos (Previsão Semanal)

• Fechar mensalmente relatórios AIG e RSI Foco na rentabilidade do hotel, com análise da diária média liquida de cada cliente.

• Garantir a análise de relatórios internos e externos para composição da estratégia de preço e disponibilidade Indica/aprova promoções pontuais.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Ensino superior completo/ cursando
  • Experiência na função
  • Necessário conhecimento em Omnibees, Excel, extranets Booking, Expedia, Decolar e Letsbook.
  • Desejável fluência em inglês.

ADDITIONAL INFORMATION


  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Day off aniversário

Já pensou em fazer parte desta missão?


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.


Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.


Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)


Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.

Revenue Manager Related jobs

Other jobs at Atlantica Hotels International

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.