Key Facts

Remote From:

Full time

Expert & Leadership (>10 years)

French

Hard Skills

JavaScript (Programming Language) Node.js (Javascript Library) Application Programming Interface (API) JavaScript Libraries Tool Management Electronic Reporting Systems Analytics Platform As A Service (PaaS) Data Mining Feature Engineering Real Estate Market Analysis Data Sharing

Other Skills

•
Analytical Thinking
•
Teamwork
•
Curiosity

Roles & Responsibilities

Master's degree in Computer Science or a related field
2-3 years of professional experience (including internships)
Experience with a SaaS platform
Interest in the real estate sector with an analytical, rigorous and curious mindset

Requirements:

Participate in the development of new features, APIs and production deployment
Develop, maintain and improve internal tools
Data analysis: build a reporting system and algorithms for real estate data analysis
Potential to grow into a Lead Developer role as the Tech team evolves

Octopus IT - Expert du recrutement tech

Hrtech: Human Resources + Technology

About Octopus IT - Expert du recrutement tech

Octopus IT est une startup spécialisée dans le recrutement tech en CDI chez des clients finaux mais aussi la première franchise de recruteurs indépendants fondée en 2019. Notre histoire commence par une évidence : le marché du recrutement tech est de plus en plus tendu et les pratiques n'ont pas évolué depuis 10 ans. Aujourd’hui, nous souhaitons révolutionner ce marché en alliant des outils puissants liés au big data développés en interne, mais aussi un suivi ultra personnalisé humain et technique. - Pour les entreprises qui travaillent avec nous, vous recevez un réel accompagnement de bout en bout (audit et point de parcours) mais aussi, des candidats de qualité et ultra ciblés (3 candidats sous 15 jours en moyenne). - Pour les candidats, un coaching sur mesure en fonction de vos aspirations mais aussi, des offres d’emploi qui correspondent à 100% à vos compétences et à vos envies. Nos domaines de prédilection : - Le développement (Php, js, Java, Python, .net, C, C++, Ruby) - La QA (fonctionnel ou automatisation) - L’infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité, courant devops) - La Data (Data engineer, Data scientist) N’hésitez pas à passer nous voir et découvrir nos offres ou nos candidats disponibles : https://www.octopusit.fr ! ❤A bientôt !❤ L’équipe Octopus (Service uniquement au succès, premium et sur mesure).

Company type: Startup

Industry: Hrtech: Human Resources + Technology

Founded: 2018

Company size: 2 - 10

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

La société

Cette Start-Up créée en 2019 est aujourd'hui un leader dans l'investissement locatif
en France.

Sa mission : rendre l’investissement immobilier locatif et simple pour tous.
Comment ? En analysant le marché grâce à des analyses DATA un algorithme solide
et des chasseurs ! Ainsi en combinant technologies et savoir faire la start-up propose
les meilleurs investissements qui s’offrent aux clients.

Leur mission ne s'arrête pas là : ils gèrent de A à Z l'investissement (juridique,
administratif, travaux, location, optimisation fiscale) afin de permettre d’investir
sereinement, depuis son canapé.

Pour financer leurs ambitions, la start-up a levé 1.1M€ en Novembre dernier

Vous cherchez une expérience challengeante où beaucoup de projet from scratch sont à venir, vous n’avez pas peur d’oser et vous êtes curieux? Cette start-up est pour vous.

Le poste

Vous intégrez une équipe de 3 développeurs, un CTO et un product UI. L'équipe va doubler d'ici fin 2021 !

Parce que votre avis sera primordial, vous allez avoir l’occasion d’accomplir de
grandes choses sur les sujets suivants :

● Participer aux développements des nouvelles features, API et mise en production
● Développer, maintenir et améliorer les outils internes
● Analyse de données : développer un système de reporting, des algorithmes
d’analyse des données immobilières

Le pôle TECH étant à ses débuts, vous aurez la chance de pouvoir intégrer un
poste évolutif sur un statut de Lead dev.

La stack
• Backend: Nodejs
• Frontend: Reactjs

Les évolutions à venir dépendent majoritairement de vous et de vos préconisations.

Profil

• Bac +5 impératif
• 2 à 3 ans d’XP alternance comprise
• Une expérience sur une plateforme SAAS
• Attrait pour le secteur de l’immobilier
• Esprit analytique, rigoureux, curieux..

Le salaire & avantages

• 40-55K selon l'expérience
• Full remote possible
• Mutuelle ALAN 100% prise en charge
• Remboursement à 50% des transports
•BSPCE

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges
techniques
• Possibilité de travailler à Paris, Metz, Montpellier ou en remote
• Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
• Un véritable projet from scratch où vous serez décisionnaire des évolutions
techniques

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by
Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients
finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités :
www.octopusit.fr