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Développeur(se) RoR junior - Plateforme e-commerce - Fullremote

Roles & Responsibilities

  • At least 1 year of Ruby on Rails experience
  • Experience with software architecture
  • Proficient in Agile methodologies (Scrum)
  • Strong autonomy and comfort with remote work

Requirements:

  • Maintain and evolve the application
  • Build and evolve the software architecture
  • Develop new features (dashboard redesign, client chat integration, recommendation algorithm, onboarding funnel)
  • Coordinate production deployments and resolve bugs while evolving the stack

Job description

La société

Véritable pionnier du marché secondaire des logiciels, cette entreprise a développé une expertise unique en cotation de licences logicielles !

Pour aider les entreprises à économiser sur l'achat de logiciels ou à récupérer de l'argent sur leurs logiciels inutilisés, elle a développé la première plateforme B2B dédiée à ce marché.

Une connaissance du marché et des algorithmes de modélisation a permit de construire, le premier système de cotation de licences qui offre aux entreprises des cotes de prix détaillées et à jour.

Ces informations permettent à ces entreprises de connaître la valeur réelle de leur portefeuille applicatif, que ce soit pour réévaluer leurs immobilisations incorporelles et leurs fonds propres ou dans une optique de revente/achat.

Agissant en tiers de confiance entre acheteurs et vendeurs, fournissant un ensemble de services spécifiques (assurance, devis, archivage légal, signature électronique), la start-up offre un environnement dédié et sécurisé permettant l'adéquation entre l'offre et la demande.

Le marché est en pleine expansion, s'adressant de plus en plus de pays européens (France, Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne), et de plus en plus d'éditeurs (Microsoft, Oracle, IBM, SAP).

 

 

Le poste

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, et travaillerez en binôme avec le CTO

Vos missions : 

•  Maintenir le site et le faire évoluer

• Construire et faire évoluer l’architecture

• Développer de nouvelles features (refonte de dashboarding, intégration de chat client, algo de suggestion, funnel d’onboarding )

• Coordonner les mises en production côté technique

• Résoudre les différents bugs

• Faire évoluer la stack

     

    La stack actuelle

    • Application Ruby On Rails d'une centaine de modèles, la majorité des fonctionnalités ont été migrées dans une couche "service"

    • Css : scss, bootstrap4
    • Javascript : coffecscript, turbolinks, jquery, rails_ujs
    • Gestion des fichiers : carrierwave, fichiers hebergés sur amazon S3
    •  Base de donnée : posgresql, redis


    L'application est hébergée sur des serveurs Ubuntu dédiés chez Digital Ocean.

      Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

       

      Votre profil

      • Minimum 1 ans d’expérience sur Ruby o/ Rails

      • Expérience sur de l’architecture logicielle

      • Adepte des méthodes agiles (Scrum)

      • Autonomie (nous sommes adeptes du télétravail)

      • Implication dans la vie de la société et son développement stratégique

       

      Le salaire & Avantages

      • 45/55K

      • Fullremote possible

      • Mutuelle / Swile

       

      Ce qu'on préfère 

       

      • Une aventure avec de nombreux challenges techniques

      • Construire son équipe avec le CTO

      • Une entreprise en pleine croissance 

       

      Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr

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