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(Senior) Consultant Inhouse Consulting (w/m/d)

Roles & Responsibilities

  • Bachelor’s or Master’s degree in economics/business or natural sciences
  • At least 3 years of professional experience in internal consulting, private equity, or a similar field
  • Strong consulting toolkit and initial leadership experience with the ability to lead cross-functional initiatives
  • Excellent communication skills with the ability to engage C-level stakeholders; fluent in German and English

Requirements:

  • Advise, identify and prioritize optimization potentials across organizational structures and processes along the value chain to increase efficiency, effectiveness, and reduce costs
  • Lead and implement cross-department programs and initiatives; own conception, planning and execution of high-impact projects
  • Conduct data-driven analyses, facilitate workshops, and translate findings into innovative concepts
  • Prepare project documentation and present results to top management and shareholders

Job description

Wofür wir dich suchen
Als (Senior) Inhouse Consultant im Bereich Operational Excellence spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung  der TIMETOACT GROUP und unseren spezialisierten Brands. Dabei arbeitest du als Teil des Inhouse Consulting Teams abteilungsübergreifend in enger Abstimmung mit dem Top-Management und dem M&A-Team an der Operational Excellence und leistest damit einen Beitrag zur Wertsteigerung der GROUP in einem dynamischen, schnell wachsenden Private Equity-backed Unternehmen.
Was du bei uns bewegst
  • Du berätst, identifizierst und priorisierst Optimierungspotenziale in der Aufbau- und Ablauforganisation (inkl. der internen Prozesse) entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Ziel der Effizienz-/Effektivitätssteigerung sowie Kosteneinsparungen 
  • Du unterstützt das Management anschließend bei der Umsetzung der Maßnahmen 
  • Du übernimmst selbstständig Projekte mit hoher Bedeutung für das Unternehmen und verantwortest dabei Konzeptionierung, Planung und Implementierung von abteilungsübergreifenden Programmen und Maßnahmen
  • Du führst datengetriebene Analysen durch, moderierst Workshops und setzt die Erkenntnisse in innovative Konzepte um
  • Du erstellst Projektunterlagen und präsentierst die Ergebnisse vor dem Top-Management und Shareholdern
  • Dabei bist du umgeben von einem professionellen und zielstrebigen Team 
Was du mitbringst
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der (internen) Unternehmensberatung, Private Equity oder ähnlichen Bereich mit
  • Du hast ein fundiertes „Consulting Toolkit" und erste Erfahrungen in der fachlichen Führung
  • Du hast ein natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge und eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, intern und extern mit C-Level-Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und Menschen mitzunehmen
  • Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst, bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und bist hoher Arbeitsbelastung gewachsen
  • Du hast idealerweise Erfahrungen im IT-Services Sektor oder zumindest im Dienstleistungsbereich gesammelt
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
  • Du findest deinen Platz in einem flexiblen, dynamischen und stets hilfsbereites Team
  • Du hast von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung und somit eine steile Lernkurve

  • Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
 Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Über uns
Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2024 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 360 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter.
Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.


Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.


* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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