Logo for MaaSil Inc - Tops profils temps plein de Madagascar et Maurice

Growth Marketer

Roles & Responsibilities

  • Excellent command of French (spoken, written and reading).
  • Strong autonomy and professionalism to interact directly with clients.
  • Versatility and proactive problem-solving with the ability to propose ideas.
  • Ability to collaborate with web marketing, data teams, and field teams; comfortable working in a hyper-local context.

Requirements:

  • Design and launch rapid growth experiments across multiple channels (digital, paid social, local SEO, influencer partnerships, and delivery platforms) for each restaurant.
  • Test new acquisition angles beyond standard restaurant channels and optimize activation and retention journeys.
  • Operate in hyper-local mode (per restaurant/zone) and prioritize actions based on real business impact; collaborate with web marketing, data, and field teams.
  • Industrialize successful approaches and quickly discontinue strategies that do not perform.

Job description

Lentreprise :

MaaSil Inc est une entreprise dexternalisation de services vers Madagascar. Nous proposons à nos clients français, suisses ou belges, des consultants situés à Madagascar. Nous proposons tous types de profils. Notre objectif est de proposer les meilleures de Madagascar pour nos clients. Et de garantir des conditions salariales qui soient optimales pour nos équipes.

Missions :

Gestion du site internet et de lapplication :

Digitaux

  • Paid Social : Meta, TikTok, Snapchat (formats UGC, offres locales, créateurs)

  • Paid Search & Local Ads : Google Ads, Google Maps, Waze

  • SEO local & landing pages par restaurant

  • Partenariats influenceurs locaux (micro / nano, pas dagences bullshit)

  • Plateformes de livraison : optimisation visibilité, offres, bundles

Physiques & hybrides (clé en restauration)

  • Activation in-store (QR codes, offres post-commande, parrainage)

  • Flyers intelligents / codes uniques par zone de chalandise

  • Partenariats locaux (bureaux, salles de sport, écoles, événements)

  • Street marketing ciblé et mesurable


Missions principales

  • Concevoir et lancer des expérimentations growth rapides sur chaque canal

  • Tester de nouveaux angles dacquisition hors standards restauration

  • Optimiser les parcours dactivation et de rétention

  • Travailler en hyper-local (par restaurant / zone)

  • Prioriser les actions selon impact business réel, pas les vanity metrics

  • Collaborer étroitement avec le webmarketing, la data et les équipes terrain

  • Industrialiser ce qui fonctionne, tuer vite ce qui ne marche pas

Notre client est une franchise de restauration située en France. Nous avons besoin de tops profils afin dépauler les équipes sur terrain. Nous cherchons des « softs skills » et de la motivation. Une expérience en restauration nest pas du tout nécessaire.

Rémunération / Avantages :

  • Salaire fixe parmi les plus élevés du marché

  • Commissions supplémentaires avec Objectif qualitatif et quantitatif (pour commerciaux uniquement)

  • +10% d'augmentation de salaire / 6 mois

  • Mutuelle Complémentaire (Remboursement intégrale pour conjoint et enfants)

  • Retraite Complémentaire

  • Navette retour le soir

  • Télétravail accepté (100% ou partiel, vous choisissez)


Profil:

  • Maîtrise PARFAITE du Français (lu, écrit, parlé)

  • Etude recherché

  • Autonomie EXIGÉE (Vous serez en relation direct avec notre client, professionnalisme exigé)

  • Polyvalence

  • Force de proposition


Horaire de travail (heures françaises) : 08-17h OU 10-19h. Les horaires pourraient évoluer selon les besoins du client mais le nombre dheures travaillées restent inchangées = 40h/semaine


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