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Marketing Apprentice

Roles & Responsibilities

  • Enrolled in a Bachelor's or Master's program in Marketing, Business, Communications, or a related field.
  • Strong written and verbal communication skills with ability to coordinate cross-functional teams (CRM, Media, Digital, Retail).
  • Interest in product marketing, go-to-market strategies, and measuring ROI/KPIs.
  • Ability to manage projects and collaborate with external agencies in a fast-moving, multinational environment.

Requirements:

  • Execute product marketing plans and go-to-market initiatives for the French market to drive sales growth, market share, and brand image, including 360 launch plans with cross-functional stakeholders.
  • Collaborate with international teams to adapt marketing content, manage creative briefs, translations, and product specifications while ensuring guidelines are followed.
  • Support paid media strategy and campaign execution across offline and digital channels, coordinating with media agencies and internal teams.
  • Establish regular measurement of customer experience across touchpoints (offline, media, retail), define KPIs, monitor ROI, and analyze market trends and competitive landscape.

Job description

Société :

Dyson, filiale française d’un groupe de biens d’équipement, positionnée haut de gamme et reconnue mondialement pour sa technologie et son design, recherche des stagiaires et/ou alternants au sein de ses équipes Marketing et Retail.

Missions:

Au sein du Service Marketing, vous êtes en charge de supporter les équipes produits afin d’animer et de mettre en en place la stratégie marketing de la société sur le marché français.

Vous serez particulièrement en charge de :

Marketing Produit : stage de 6 mois ou alternance d’1 an

  • Exécuter des plans marketing et des initiatives de mise sur le marché (GTM) pour les catégories afin de stimuler la croissance des ventes, d’augmenter la part de marché et de renforcer l’image de marque.
  • Garantir la bonne exécution du plan de lancement 360°, en travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes internes (CRM, Média, Digital, Retail, Affiliations, RP, Influence, Force de vente terrain, etc.).
  • Travailler en coopération étroite avec les équipes internationales afin d’adapter les contenus marketing au mieux pour le marché : gestion des briefs créatifs pour l’adaptation des contenus, en veillant au respect des guidelines, aux traductions et aux fiches techniques produits.
  • Gérer la collaboration avec les agences externes pour assurer une exécution irréprochable (développement de contenus, partenaires médias, agences de merchandising ou d’activations).
  • Mettre en place un suivi régulier de l’expérience client Dyson sur l’ensemble des points de contact (on & offline, dans les médias ou en retail…) afin de garantir la cohérence de l’image de marque
  • Mesurer la performance : définir et suivre les indicateurs clés (KPIs) afin d’évaluer l’efficacité et le ROI des actions marketing.

Assurer une veille du marché et analyser la concurrence : suivre les tendances du marché et identifier les potentielles menaces concurrentielles dans les médias, en retail ou sur le plan produit.

Media : stage de 6 mois obligatoire

En tant que stagiaire en paid media, vous travaillerez aux côtés de nos équipes média et marketing pour aider à lancer et optimiser des campagnes sur les canaux Offline et Digitaux.

  • Vos principales missions :
  • Soutenir la création et la mise en œuvre des stratégies et plans médias en collaboration avec l’équipe marketing.
  • Contribuer à la revue et à l’organisation des plans médias multicanaux pour les lancements de produits et les campagnes commerciales.
  • Participer au suivi des calendriers de planification des campagnes, afin d’assurer que tous les livrables restent en ligne avec les échéances prévues.
  • Être le point de contact pour la gestion quotidienne et la coordination des campagnes avec notre agence média.
  • Aider à identifier les tendances, les pistes de test et travailler avec les équipes marketing sur les enseignements tirés des campagnes.
  • Rester attentif aux tendances du secteur, aux nouvelles plateformes, et aux idées marketing innovantes, en partageant vos découvertes avec l’équipe.
  • Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et analytiques pour identifier des opportunités de croissance.


Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

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