¿Buscas un proyecto donde la tecnología y el negocio se encuentren de forma real? Bienvenido/a a
Redegal.
Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes para generar resultados medibles. Con nuestros equipos desde España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento y tecnología
El Reto
Buscamos un perfil técnico de analítica digital y MarTech con experiencia en entornos de ecommerce y ecosistemas digitales complejos tanto web como app, capaz de diseñar, implementar y mantener arquitecturas de medición avanzadas garantizando la calidad, consistencia y gobernanza del dato.
🧠 Responsabilidades;
- Diseñar e implementar arquitecturas de tracking end-to-end para entornos digitales complejos.
- Gestionar implementaciones avanzadas de Google Tag Manager (web y server-side) incluyendo:
- Desarrollo de templates de variables y etiquetas
- Integraciones con Cloud Run
- Ingesta de datos externos para enriquecer eventos.
- Implementar y mantener integraciones con herramientas de atribución y analítica mobile como AppsFlyer y Firebase.
- Trabajar con bases de datos analíticas como Google BigQuery y ClickHouse para extracción, transformación y análisis de datos mediante SQL.
- Integrar y automatizar flujos de datos mediante APIs (por ejemplo: Google Analytics 4 API AppsFlyer API).
- Automatizar reporting, alertas y consolidación de datos de múltiples plataformas.
- Diseñar y evolucionar modelos de atribución alineados con el negocio y los ciclos de compra.
- Implementar Conversion APIs (CAPI) de plataformas como Meta y TikTok.
- Liderar procesos de QA de medición y aseguramiento de la calidad del dato, detectando inconsistencias, errores de tracking y gaps de medición.
- Resolver problemas técnicos de analítica proponiendo soluciones que mejoren la fiabilidad del dato y el entendimiento del comportamiento de usuario.
- Asegurar la gobernanza y continuidad del dato en todo el ecosistema digital.
Requisitos mínimos
¿Qué necesitamos que traigas en tu maleta?
Para que podamos alcanzar estos hitos juntos, buscamos a alguien que aporte:
Experiencia y Skillset
- +3-4 años de experiencia en analítica digital técnica, idealmente en ecommerce.
- Dominio avanzado de: Google Tag Manager (web y server-side), AppsFlyer, Firebase, Data Layers, CMPs (Consent Management Platforms).
- Sólidos conocimientos de JavaScript aplicado a tracking y medición.
- Experiencia trabajando con Google BigQuery y dominio avanzado de SQL.
- Experiencia con ClickHouse y herramientas de visualización como Apache Superset.
- Experiencia consumiendo APIs para extracción y consolidación de datos.
- Conocimiento de modelos de atribución digital.
- Capacidad para definir planes de medición y arquitecturas de datos.
Mindset Redegal
En Redegal creemos en profesionales que deciden con criterio, comparten conocimiento y trabajan con visión de conjunto. La autonomía es clave, pero también saber cuándo colaborar para generar impacto colectivo.
- Alta capacidad analítica y lógica técnica.
- Perfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del dato.
- Experiencia trabajando en proyectos complejos y entornos cambiantes.
- Interés por la automatización de procesos y escalabilidad de la analítica.
- Valores: Buscamos compañeros/as que valoren la honestidad, la transparencia y el trabajo en equipo.
Tu impacto en Redegal: un ecosistema diseñado para tu desarrollo
Cultura Del Aprendizaje (Benefits & Learning)
En Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la confianza y el crecimiento real:
- Talent Plan: itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas.
- Plan de aprendizaje dirigido: certificaciones, formación técnica de alto nivel y softskills a través de plataforma.
- Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, con acceso a otros idiomas.
Smart Working & Conciliación
- Presencia flexible: Comparte días de trabajo en la oficina si vives donde tenemos centros (Ourense y A Coruña y coworking en Madrid y Barcelona) o disfruta del 100% remoto si vives en otros puntos de España.
- Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital. Flexibilidad horaria (entrada 8:00-9:00 / salida 17:30-18:30 de L-J) y viernes con jornada intensiva hasta las 15:00.
- Verano Redegal: disfrutamos de jornada intensiva (8:00 a 15:00) durante julio, agosto y la primera semana de septiembre.
Compensación y Bienestar
- Retribución flexible: optimiza tu salario con distintos productos con ventajas fiscales.
- Corporate Wellbeing: programa para tu salud física y emocional con Wellhub.
- Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas.
Nuestro compromiso: Talento con criterio
En Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación.
¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.
Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.
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