Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational software expertise. We apply our Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware, and IP that turn design concepts into reality.
This strategy is supplemented by AI-augmented development practices throughout all our organizations to empower our team to focus on creative problem-solving and innovation. Our customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products—from chips to boards to systems—for dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace, industrial, and health. Join us and be part of a culture that values innovation, collaboration, and customer success.
At Secure-IC, a Cadence company, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.
Job Title: Cyber Security Software Developer.
Location: Rennes
Reports to: Senior Design Engineering Manager
Job Overview:
The position focuses on software development for security research and evaluation. The engineer will design and develop tools used to automate, analyze, and support security activities, including vulnerability research and advanced testing scenarios.
Job Responsibilities:
Design and develop software tools dedicated to security analysis and testing.
Build modular and reusable tooling frameworks for internal security use.
Implement automation and orchestration tools for security workflows.
Develop data processing and analysis tools related to security experiments.
Maintain and improve existing security software tools.
Produce clear documentation and ensure long-term maintainability.
Contribute to knowledge transfer activities, including the preparation and delivery of technical training sessions when required.
Job Qualifications:
Engineering degree in software development or an equivalent field.
Minimum of 4 years’ experience in software design and development.
Programming languages: Python, C/C++, and java.
Software architecture: modular design, scripting, APIs.
Experience with security-oriented tool development.
Ability to interface software with external systems or hardware.
Familiarity with version control, testing, and documentation best practices.
Additional Skills/Preferences:
Strong software development background with an interest in cybersecurity and security tooling is a plus. Experience developing internal tools or research-oriented software and the ability to work independently on technically complex topics.
Check what we can offer you:
An attractive compensation package, including a competitive salary, variable compensation, and meal vouchers
A positive, stimulating, and supportive work environment
Offices in France (Rennes and Paris) as well as internationally
A dynamic and friendly company culture: after-work events, sports challenges, board games, pool table, foosball, and Nintendo Switch
5 days of paid leave dedicated to volunteering and community engagement, along with 7 “recharge days” (company-wide paid days off)
The opportunity to join a company certified Great Place to Work® and ranked among the Fortune 100
Remote work days
Access to a CSE benefits platform, including discounts and gift cards
Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization. We strive to attract a qualified and diverse candidate pool and encourage diversity and inclusion in the workplace.
Fench Version :
Cadence est un leader clé dans le domaine de la conception électronique, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise en logiciels de calcul. Nous appliquons notre stratégie de conception intelligente des systèmes (Intelligent System Design) pour fournir des logiciels, du matériel et des propriétés intellectuelles (IP) qui transforment les concepts de conception en réalité.
Cette stratégie est renforcée par des pratiques de développement augmentées par l’IA au sein de l’ensemble de nos organisations, permettant à nos équipes de se concentrer sur la résolution créative de problèmes et l’innovation. Nos clients comptent parmi les entreprises les plus innovantes au monde, qui conçoivent des produits électroniques exceptionnels — des puces aux cartes, jusqu’aux systèmes — pour des applications de marché dynamiques telles que les produits grand public, l’informatique hyperscale, les communications 5G, l’automobile, l’aéronautique, l’industrie et la santé. Rejoignez-nous et intégrez une culture qui valorise l’innovation, la collaboration et la réussite client.
Chez Secure-IC (Filiale du groupe Cadence), nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs désireux d’avoir un impact sur le monde de la technologie.
Intitulé : Cyber Security Software Developer.
Localisation : Rennes
Rattachement hiérarchique : Senior Design Engineering Manager
Présentation du poste :
Ce poste est dédié au développement d’outils logiciels destinés à la recherche et à l’évaluation en sécurité. Il contribue directement à l’efficacité et à la fiabilité des activités de test et d’analyse de sécurité, en fournissant des solutions d’automatisation, d’analyse et d’outillage interne pour les équipes sécurité. L’ingénieur interviendra sur la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles modulaires utilisées dans des scénarios de tests de sécurité avancés et de recherche de vulnérabilités.
Responsabilités du poste :
Qualifications requises :
Compétences supplémentaires/Préférences :
Solide profil en développement logiciel avec un intérêt marqué pour la cybersécurité et l’outillage de sécurité est fortement apprécié. Expérience dans le développement d’outils internes ou de logiciels orientés recherche, avec une capacité à travailler de manière autonome sur des sujets techniques complexes.
Découvrez ce que nous pouvons vous offrir :
Cadence s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’équité en matière d’emploi à tous les niveaux de l’organisation. Nous nous efforçons d’attirer un vivier de candidats qualifiés et diversifiés et de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.
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