Key Facts

Remote From:

Full time

Senior (5-10 years)

Spanish

Hard Skills

Governance Risk Management And Compliance Stakeholder Communications KPI Reporting Total Quality Management Methods Engineering Budget Management Issue Management Risk Mitigation Integrated Logistics Support Program Process Monitoring Management Reporting Dependency Analysis Plan Of Action And Milestones (POA&M) Business Alignment Project Management SAFe Agile Executive Conversations Training Analysis

Other Skills

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Program Management
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Scheduling
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Consulting
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Problem Solving
•
Leadership

Roles & Responsibilities

More than 3 years of experience leading transformational programs or large-scale migrations in banking and/or insurance.
Strong governance, stakeholder management, and cross-entity coordination, with experience reporting to Steering Committees and executives.
End-to-end planning, budget control, and delivery of complex, milestone-driven programs, with robust risk, issue, and dependency management in high-visibility environments.
Advanced English and knowledge of insurance product migrations, operational impacts, and regulatory considerations in the United Kingdom.

Requirements:

Define, structure, and monitor the program governance model, ensuring alignment between TSB, Santander, and key Insurance areas.
Develop and maintain the master plan, managing milestones, dependencies, budget, and adherence to deadlines.
Proactively identify risks, propose mitigation plans, and track issues through resolution.
Prepare recurring executive reports, KPIs, and committee documentation to ensure clear visibility for informed decision-making.

Job description

NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de: Program Governance Lead / Program Manager

Principales responsabilidades:

• Definir, estructurar y monitorear el modelo de gobernanza del programa, asegurando la alineación entre TSB, Santander y las áreas clave de Insurance.
• Desarrollar y mantener el master plan, gestionando hitos críticos, dependencias, presupuesto y cumplimiento de deadlines.
• Identificar riesgos de manera proactiva, plantear planes de mitigación y dar seguimiento a issues relevantes hasta su resolución.
• Preparar reportes ejecutivos recurrentes, KPIs y documentación para comités, garantizando visibilidad clara para la toma de decisiones.
• Supervisar el avance de iniciativas de negocio, TI y operaciones, asegurando su alineación con objetivos de integración y sinergias esperadas.
• Implementar y asegurar la adopción de metodologías de trabajo, promoviendo calidad, claridad funcional y eficiencia.

Requerimientos:

Excluyentes:
• Más de 3 años de experiencia liderando programas de transformación o migración a gran escala dentro de banca y/o seguros.
• Sólida experiencia en gobernanza, gestión de stakeholders y coordinación entre múltiples entidades.
• Experiencia probada en planificación end-to-end, control presupuestario y delivery de programas complejos orientados a hitos.
• Dominio en gestión de riesgos, issues y dependencias en entornos de alta visibilidad.
• Excelente comunicación ejecutiva y experiencia reportando a Steering Committees y equipos directivos.
• Conocimiento robusto de migración de productos de seguros, impactos operativos y consideraciones regulatorias en Reino Unido.
• Inglés avanzado.

Deseables:
• Conocimiento de productos de Insurance Santander.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, MSP, SAFe u otras).
• Experiencia previa en consultoría o integraciones multinacionales.

Ofrecemos
• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.).
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
Silvia Agea
#LI-SA1