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[Job-27811] Software Architect (Java, IA) | Brazil

Roles & Responsibilities

  • Strong experience in software architecture with Java and Spring Boot
  • Deep expertise in Microservices, design patterns, and system integration
  • Experience with relational databases (SQL Server/Oracle) and NoSQL (MongoDB)
  • Experience with messaging ecosystems (Kafka, RabbitMQ) and RESTful APIs

Requirements:

  • Define the technical architecture of Java-based systems and microservices to ensure performance, scalability, and resilience
  • Provide technical leadership and mentorship, guiding the development team in architecture and code reviews
  • Lead AI strategy in the DevCycle by adopting AI tools (Copilots, LLMs) to automate repetitive tasks, generate tests, and refactor code
  • Identify bottlenecks and proactively propose technological innovations that deliver real business value

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de um Arquiteto de Software que una a solidez da arquitetura Java com a agilidade das novas tecnologias de Inteligência Artificial. Você será o braço direito do time no desenho de soluções escaláveis e o mentor na implementação de processos que utilizam IA Generativa para elevar a eficiência do desenvolvimento.

Suas Responsabilidades
- Arquitetura e Design: Definir a arquitetura técnica de sistemas baseados em Java e Microsserviços, garantindo performance, escalabilidade e resiliência.
- Liderança Técnica e Mentoria: Guiar o time de desenvolvimento na implementação das melhores práticas, realizando revisões de arquitetura e código.
- Estratégia de IA no DevCycle: Liderar a adoção de ferramentas de IA (Copilots, LLMs) para automatizar tarefas repetitivas, geração de testes e refatoração de código.
- Tomada de Decisão: Documentar decisões arquiteturais (ADRs) e garantir que a integração entre sistemas (Mensageria/APIs) seja fluida e segura.
- Melhoria Contínua: Identificar proativamente pontos de falha ou lentidão nos processos e propor inovações tecnológicas que tragam ganho real ao negócio.

Requisitos
Arquitetura e Desenvolvimento:
- Habilidade em liderar reuniões técnicas, planejar Sprints e traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
- Sólida experiência em arquitetura de sistemas com Java e Spring Boot.
- Domínio profundo de Microsserviços, padrões de design (Design Patterns) e integração de sistemas.
- Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server/Oracle) e NoSQL (MongoDB).
- Vivência com ecossistemas de mensageria (Kafka, RabbitMQ) e APIs RESTful.
- Conhecimento prático em DevOps, CI/CD e automação de testes.

IA:
- Engenharia de Prompt para Software: Experiência no uso de LLMs (GPT, Claude, Gemini) para auxiliar no desenho de arquiteturas, documentação e lógica de código.
- Proficiência em Ferramentas de IA
- IA na Solução: Conhecimento em como conectar e consumir serviços de LLM via API para agregar inteligência às aplicações Java.

#LI-GV1

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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