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Coordenador(a) de Performance

Roles & Responsibilities

  • Degree in Marketing, Advertising, or related fields
  • Proven leadership experience in Performance or Growth
  • Experience managing strategic paid and organic acquisition channels
  • Experience with CRM and retention/recovery strategies

Requirements:

  • Lead the growth strategy for Asaas's customer base
  • Oversee paid media, organic acquisition, and CRM to ensure strategic alignment with a focus on conversion, retention, and revenue generation
  • Manage the budget, allocating resources efficiently to maximize results
  • Track KPIs such as CAC, LTV, and ROI, turning data into opportunities

Job description

JOB DESCRIPTION


Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


O Asaas é uma plataforma financeira e de gestão completa para empresas. Presentes na vida de mais de 240 mil donos de negócio, o Asaas centraliza a gestão financeira e operacional em um único lugar, através da emissão e recebimento de cobranças, automação de notas fiscais, antecipação de recebíveis e mais.


Com a expansão do Asaas e da área de Marketing, buscamos uma pessoa apaixonada por Performance para coordenar a área. No dia a dia você irá liderar um time de especialistas focados em aquisição e retenção, impulsionando o crescimento sustentável da base de clientes através de estratégias alinhadas à visão de negócio e a maximização de recursos.


Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Liderar a estratégia de crescimento da base de clientes do Asaas;
  • Coordenar as frentes de mídia paga, aquisição orgânica e CRM, assegurando consistência estratégica e foco em conversão, retenção e geração de receita;
  • Gerenciar o orçamento, alocando recursos de forma eficiente e maximizando os resultados;
  • Controlar indicadores chave de performance como CAC, LTV e ROI, transformando dados em oportunidades;
  • Traduzir o posicionamento e proposta de valor dos produtos em estratégias eficazes para aquisição e retenção;
  • Liderar e desenvolver os líderes do time, conduzindo 1:1s, ciclos de feedback e planos de desenvolvimento;
  • Direcionar estrategicamente a construção e acompanhamento das OKRs da área;
  • Atuar de forma colaborativa com Produto, Vendas e as demais áreas de Marketing, garantindo alinhamento de metas e impacto no negócio.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS



  • Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em liderança nas áreas de Performance ou Growth;
  • Experiência com gestão estratégica de canais de aquisição pagos e orgânicos;
  • Vivência com CRM e estratégias de retenção e recuperação;
  • Forte capacidade analítica e domínio de métricas como CAC, LTV, ROI;
  • Experiência com ferramentas de análise e mensuração (GA4, plataformas de mídia, ferramentas de BI);
  • Capacidade de traduzir dados em decisões e direcionamento estratégico;
  • Experiência na gestão e desenvolvimento de times.

ADDITIONAL INFORMATION


Diferenciais

  • Já ter atuado em fintechs ou outros segmentos de tecnologia.


Modelo de Trabalho

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?


Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


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