Senior Conversion Optimization Expert (m/w/d)

• Aktive Conversion-Architektur (Hands-on): Du optimierst und gestaltest Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozesse eigenständig. Schwachstellen erkennst du nicht nur, du behebst sie operativ und sorgst für eine klare, benutzerfreundliche Führung.
• Aufbau & Betrieb einer Testing-Engine: Du etablierst einen stabilen Testing-Prozess.
• End-to-End Funnel-Transparenz: Du mappst und optimierst komplette Customer Journeys für unsere Kernbereiche und eliminierst gezielt Drop-off-Points.
• Optimierung der Lead-Qualität (Lead Scoring): Du konzipierst und implementierst verhaltensbasierte Scoring-Modelle, die Sales schneller aktivieren und die Quote an Sales Qualified Leads messbar steigern.
• Data-to-Action Roadmap: Du identifizierst und priorisierst High-Impact-Maßnahmen auf Basis valider Nutzerdaten.
• Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und IT und sorgst für schnelle, saubere Umsetzungen deiner Tests.

Fachlich

• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Conversion-Optimierung
• Sehr sicher im Umgang mit VWO oder vergleichbaren Testing-Tools (z.B. Optimizely, Varify), GA4 und dem Google Tag Manager
• Technisches Verständnis auf Augenhöhe mit Entwicklern: CMS, HTML, CSS, idealerweise JavaScript
• Tiefes Know-how in A/B- und multivariaten Tests, Hypothesenbildung und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Sicheres Gespür für conversionstarke Inhalte, modernes Webdesign und eine nutzerfreundliche, konsistente Markenführung
• Saubere Reportings, strukturierte Dokumentation von Hypothesen, Tests und Ergebnissen
• Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung im B2B- und SaaS-Umfeld, insbesondere in skalierbaren Wachstumsstrategien, Funnel-Optimierung und Lead Scoring

Persönlich

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hands-on
• Du priorisierst Aufgaben konsequent nach Impact und behältst Timelines und Milestones sicher im Blick
• Als Senior vertrittst du deine Konzepte souverän, datenbasiert und überzeugend gegenüber allen Stakeholdern
• Du kommunizierst klar und sicher mit Marketing, IT und Management
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln
  
  

Unsere gemeinsamen Werte

• Kundenorientierung – intern wie extern
• Teamarbeit statt Silodenken
• Innovation & kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen

Wenn deine Werte zu unseren Unternehmenswerten passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: job@haendlerbund.de