Solid knowledge of agile frameworks such as Scrum and Kanban, understanding their principles, practices and applicability in different contexts
Experience with agile project management tools like Jira and Trello for planning, tracking and controlling team activities
Knowledge of the Azure DevOps platform, including features for project management, code versioning, build and release, and testing
Preferred certifications such as Scrum Alliance, PSM, PMI-ACP, Scrum Fundamentals, ASF, ASM
Requirements:
Facilitate Scrum ceremonies (Planning, Daily Scrum, Review, Retrospective) effectively and engagingly, ensuring active participation of all team members
Identify, analyze and remove impediments blocking team progress, seeking creative and collaborative solutions
Promote agile practices (incremental development, continuous testing, CI/CD) to optimize the development process and deliver customer value
Motivate and coach the team to maintain a collaborative, high-performing environment and ensure ongoing delivery of value
Job description
Requisitos:
Conhecimento sólido de frameworks ágeis como Scrum e Kanban, compreendendo seus princípios, práticas e aplicabilidade em diferentes contextos;
Experiência com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como Jira e Trello, para o planejamento, acompanhamento e controle das atividades da equipe;
Conhecimento da plataforma Azure DevOps, incluindo seus recursos para gestão de projetos, versionamento de código, build e release, e testes;
Habilidades Essenciais:
Facilitação de Cerimônias Scrum: Domínio profundo das cerimônias Scrum (Planejamento, Daily Scrum, Review e Retrospectiva), com capacidade de conduzi-las de forma eficaz e engajadora, garantindo a participação ativa de todos os membros da equipe.
Gerenciamento de Impedimentos: Habilidade para identificar, analisar e remover os impedimentos que possam bloquear o progresso da equipe, buscando soluções criativas e colaborativas.
Promoção de Práticas Ágeis: Profundo conhecimento e experiência na aplicação de práticas ágeis, como desenvolvimento incremental, testes contínuos, integração contínua e entrega contínua, visando a otimização do processo de desenvolvimento e a entrega de valor ao cliente.
Gerenciamento de Conflitos: Capacidade de mediar e resolver conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.
Motivação de Equipes: Habilidade para inspirar e motivar as equipes, criando um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde os membros se sintam engajados e comprometidos com os objetivos do projeto.
Entrega Contínua de Valor: Foco em entregar valor ao cliente de forma incremental e contínua, priorizando as funcionalidades que geram maior impacto e valor de negócio.
