Logo for Relou RH

People Ops Pleno

Key Facts

Remote From: 
Full time
Portuguese

Other Skills

  • Leadership Development
  • Professionalism
  • Communication
  • Adaptability
  • Active Listening
  • Proactivity
  • Organizational Skills
  • Strategic Thinking
  • Relationship Building

Roles & Responsibilities

  • Approximately 5 years of HR experience with a focus on people (not payroll).
  • Experience in dynamic environments, preferably agencies or marketing/digital companies.
  • Mid-level profile with maturity and a clear path to evolve into seniority, plus strong communication and active listening skills.
  • Ability to adapt to constant change and familiarity with AI-enabled environments as a strategic differentiator.

Requirements:

  • Lead onboarding, internal marketing (endomarketing), and engagement initiatives.
  • Support leaders on workplace climate, culture, feedback, and people development.
  • Operate People Ops systems and routines (task tracking, Conexa Saúde, registrations, and internal processes).
  • Lead recruitment and selection processes, especially for roles in marketing, digital, and technology.

Job description

aga: People Ops Pleno

Sobre a empresa

Somos uma agência de publicidade e propaganda com mais de 130 profissionais e uma trajetória consistente de crescimento. Atuamos de forma integrada em estratégia criativa, branding, performance e inovação, sendo pioneiros no uso de Inteligência Artificial para potencializar resultados.

Trabalhamos em ritmo acelerado, atendendo grandes marcas nacionais e internacionais, em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à performance.


Sobre a posição

Buscamos uma pessoa de People Ops Pleno para atuar de forma próxima às lideranças e ao time, garantindo a execução e evolução dos processos de pessoas, cultura, clima e desenvolvimento, com foco em experiência do colaborador e sustentação do crescimento da empresa.

Essa posição tem forte atuação operacional e estratégica, sendo essencial para manter organização, engajamento e consistência cultural em um ambiente de alta velocidade.


Principais responsabilidades

  • Conduzir processos de onboarding, endomarketing e ações de engajamento.

  • Apoiar lideranças em temas de clima, cultura, feedback e desenvolvimento de pessoas.

  • Operar sistemas e rotinas de People Ops (controle de tarefas, Conexa Saúde, cadastros e processos internos).

  • Estruturar e acompanhar trilhas de conhecimento, indicadores de clima e ações de bem-estar.

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, especialmente para posições ligadas a marketing, digital e tecnologia.


Requisitos e perfil esperado

  • Experiência média de 5 anos em RH, com foco em pessoas (não DP).

  • Vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente agências ou empresas de marketing/digital.

  • Perfil Pleno, com maturidade e visão para evoluir para senioridade.

  • Boa comunicação, escuta ativa e capacidade de criar relações de confiança.

  • Visão estratégica aliada à execução organizada.

  • Capacidade de adaptação a cenários de mudança constante.

  • Familiaridade com ambientes que utilizam Inteligência Artificial como parte da estratégia será um diferencial.


Informações da vaga

  • Cargo: People Ops Pleno

  • Modelo de contratação: PJ / MEI (Prestador de Serviço)

  • Modalidade: 100% Home Office


Benefícios e parcerias de bem-estar

  • Acesso à Conexa Saúde (consultas com psicólogo e nutricionista).

  • Wellhub (Gympass).

  • Oportunidade de atuar em uma empresa em expansão acelerada, com forte foco em inovação, autonomia e desenvolvimento contínuo.


Para quem é essa vaga

Se você busca autonomia, gosta de desafios, tem energia para ambientes dinâmicos e quer crescer junto a uma empresa que valoriza pessoas, inovação e performance, essa vaga é para você.

Related jobs

Other jobs at Relou RH

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.