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Software Engineer Manager - Afirmativa para Mulheres

Roles & Responsibilities

  • Experience as a software engineer with background in .NET (C#), Go, Python or similar languages
  • Practical experience with AWS and cloud-native architecture
  • Experience leading and developing software engineering teams
  • Experience working with microservices and distributed systems

Requirements:

  • Lead, develop and engage engineering teams, supporting professional and technical growth
  • Ensure the delivery of high-quality projects on time, aligned with business needs
  • Collaborate with product, design, architecture and operations leadership to define priorities, strategies and the technical roadmap
  • Promote engineering best practices, including code quality, testing, automation, security and observability

Job description

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Oportunidade Neon

Estamos em busca de mulheres incríveis para se juntarem ao nosso time como Software Engineer Manager! Aqui, você terá a oportunidade de liderar um time altamente técnico e talentoso, enquanto se mantém sempre conectada às decisões técnicas de maior impacto do dia a dia.

Se você busca um ambiente inovador e colaborativo, onde suas ideias e expertise serão valorizadas, venha construir a Neon do futuro conosco!

Responsabilidades
  • Liderar, desenvolver e engajar times de engenharia, apoiando o crescimento profissional e técnico das pessoas.
  • Garantir a entrega de projetos de alta qualidade, dentro dos prazos e alinhados às necessidades do negócio.
  • Atuar junto a outras lideranças (produto, design, arquitetura, operações) para definir prioridades, estratégias e roadmap técnico.
  • Ser responsável por promover boas práticas de engenharia (qualidade de código, testes, automação, segurança, observabilidade).
  • Apoiar a evolução da arquitetura das nossas soluções, garantindo escalabilidade, performance e sustentabilidade técnica.
  • Contribuir para a construção e fortalecimento da cultura de tecnologia e colaboração na empresa.
  • Gerir indicadores de performance técnica e de entrega, promovendo melhoria contínua nos times.

  • Requisitos
  • Experiência consolidada como engenheiro(a) de software, com histórico em .NET (C#), Golang, Python ou linguagens similares.
  • Vivência prática com AWS e arquitetura cloud-native.
  • Experiência em liderar e desenvolver times de engenharia de software.
  • Atuação em ambientes com microsserviços e sistemas distribuídos.
  • Conhecimento em práticas de CI/CD, testes automatizados, infraestrutura como código e observabilidade.
  • Habilidade em gestão de projetos técnicos e colaboração com stakeholders de áreas diversas.
  • Participação em iniciativas estratégicas ligadas ao negócio (ex.: eficiência operacional, inovação, segurança).
  • Vivência em ambientes de alta complexidade e volume transacional.

  • O que esperamos dessa liderança
  • Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas e times.
  • Boa comunicação e habilidade para articular soluções com diferentes áreas.
  • Visão estratégica, com foco no impacto no negócio e sustentabilidade das soluções.
  • Proatividade para fomentar melhorias técnicas e culturais na engenharia.
  • Se vier fazer parte da Neon

    É importante:
    • Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
    • Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
    • Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

    E o que você vai encontrar aqui?
    • Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
    • Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;
    • Gympass, com rede de academias e aulas online;
    • Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
    • Assistência médica e odontológica;
    • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
    • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ


    LGPD na Neon

    A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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