Técnico(a) Comercial – Zona Algarve

Multinacional líder a nível global em soluções e tecnologia para higiene profissional, com forte presença no setor institucional: hotelaria, resorts, restauração, catering, hospitais, lares e lavandarias industriais.

A empresa combina produto químico especializado, tecnologia própria, instalação de equipamentos e acompanhamento técnico contínuo, posicionando-se como parceiro estratégico de longo prazo para os seus clientes.

No âmbito do seu crescimento em Portugal, pretende reforçar a equipa com a integração de um(a):

🎯 Técnico(a) Comercial – Algarve

📌 Principais Responsabilidades

• Gestão integral da zona do Algarve.

• Instalação e colocação em funcionamento de equipamentos no cliente.

• Manutenção técnica e resolução de incidências.

• Acompanhamento e aconselhamento técnico especializado.

• Desenvolvimento e fidelização de carteira de clientes.

• Identificação de novas oportunidades de negócio no setor hoteleiro e institucional.

• Planeamento autónomo de agenda e rotas.

👤 Perfil Pretendido

Procuramos profissionais com base técnica e orientação comercial.

Valorizamos experiência em:

• Manutenção industrial ou eletromecânica

• Equipamentos para hotelaria

• Lavandaria industrial

• Venda técnica em contexto B2B

✔ Requisitos

• Experiência em ambiente técnico (instalação, manutenção, maquinaria industrial ou similar).

• Experiência em contacto com clientes ou funções comerciais.

• Conhecimento do setor hoteleiro (fortemente valorizado no Algarve).

• Capacidade de organização e autonomia.

• Residência no Algarve.

• Carta de condução.

💰 Oferece-se

• Salário base competitivo, ajustado à experiência.

• Componente variável atrativa.

• Viatura de empresa + despesas associadas.

• Seguro de saúde.

• Plano de benefícios / poupança.

• Formação técnica contínua.

• Integração em multinacional sólida e em crescimento.

¿Falamos?

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.