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IT Distribution full stack Angular + Java (BGL)

Roles & Responsibilities

  • Bachelor's degree in Computer Science or equivalent
  • Proven experience as a software engineer in the banking sector with functional support
  • Experience working in an Agile environment
  • Strong knowledge of Java (Java 8+), Spring Boot, Web Services, Angular, and CI/CD tools (Maven, Git, Jenkins)

Requirements:

  • Participate in studies and pre-projects as IT reference for architecture and integration of application components
  • Draft technical specifications from business needs, perform development and unit testing, and coordinate deployments with Test Factory and business teams
  • Coordinate deployments across multiple contributing teams and provide IT communication to business functions for evolution or production support
  • Monitor and supervise applications/components, manage incidents and service requests, propose improvements, and contribute to continuity and obsolescence plans while working in a distributed team

Job description

Contexte de la mission

Dans le cadre de ses activités du Client, léquipe IT Distribution recherche un Développeur Full Stack Java et Angular (m/f)

Votre mission

Votre mission intégrera les aspects suivants :

  • Participer à des études et/ou des avant-projets, en tant que référent IT des domaines ciblés (sur les sujets liés à larchitecture et à lintégration des composants applicatifs) ;
  • Être partie prenante dans le processus de change :
    • Rédiger le dossier danalyse (spécifications techniques) sur base des Expressions de Besoin,
    • Réaliser les développements et les tests unitaires,
    • Coordonner les déploiements avec la Test Factory, les métiers et les différentes équipes contributrices ;
  • Coordonner les déploiements entre les différentes équipes contributrices ;
  • Assurer, au besoin, la communication de l'IT vers les métiers/fonctions de la banque sur les sujets dévolution ou de support à la production, liés au domaine ;
  • Participer au support fonctionnel à légard des utilisateurs des métiers/fonctions, dans le cadre de la gestion de la production de nos applications ;
  • Superviser des applications et/ou composants applicatifs qui sont référencés sous ces domaines (monitoring des incidents, des problèmes, des demandes dassistances et de travaux) ;
  • Proposer des axes damélioration et de suivre leur implémentation ;
  • Appliquer les directives du plan de gestion dobsolescence ;
  • Décliner le plan daction de continuité de service ;
  • Travailler à distance dans un contexte déquipe virtuelle basée dans différents lieux.

Votre profil

Etudes : Diplôme universitaire dans le domaine informatique ou équivalent.

Expériences Professionnelles :

Vous disposez dune expérience réussie dans le domaine suivant :

  • Software engineering dans le secteur bancaire
  • Support fonctionnel dans le secteur bancaire.

Avoir travaillé dans un environnement agile est un plus


Compétences Techniques :

  • Connaissance et culture digitale ;
  • Sensibilité architecturale et maitrise des concepts dune architecture de type SOA/Microservices ;
  • Connaissance des principes et design d'applications cloud native ;
  • Connaissance et application des processus de change management et dincident management ;
  • Maîtrise des outils bureautiques standards Office et de JIRA ;
  • Maîtrise de swagger ;
  • Maitrise des technologies de développements Java (Java 8 minimum)
    • Spring Boot, Webservices et JavaEE,
    • Intelli J ou Eclipse,
    • Connaissance de Stack ELK (Elastic Search, Logstash et Kibana),
    • Connaissance en Bases de données (SQL, Oracle),
    • Connaissance des principes dintégration continue et expérience des outils utilisés dans ce cadre chez Client (Maven, Sonar, GIT et Jenkins) ;
  • Sensibilité aux aspects de sécurité des données ;
  • Maîtrise dAngular ;
  • La connaissance des écrans développés en GWT est un plus ;
  • Aptitudes à la génération de documents (jasper, Adobe Livecycle et/ou PDF Box) est un plus.

Compétences Comportementales :

  • Être orienté client ;
  • Capacité à collaborer / travail déquipe ;
  • Capacité à travailler de manière autonome travail à distance
  • Capacité à communiquer à loral et à lécrit ;
  • Capacité à résoudre des problèmes ;
  • Capacité à synthétiser / simplifier ;
  • Être orienté résultats.

Compétences Transverses :

  • Capacité danalyse ;
  • Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement.
  • Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques.

Compétences Linguistiques :

  • Parfaite maîtrise du français.
  • Bonne connaissance pratique de langlais technique (capable de comprendre une conversation et dinteragir dans cette langue dans le contexte de la mission).

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