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Technico-commercial Sud-Est H/F

Key Facts

Remote From: 
Full time
French

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Microsoft Outlook
  • Adaptability
  • Communication
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Relationship Building

Roles & Responsibilities

  • Degree in HVAC engineering or business
  • Proven experience in B2B sales and commercial negotiation
  • Strong knowledge of refrigeration and air conditioning, HVAC, aerodynamics, electrical systems, and regulatory standards
  • Proficient in Word, Excel, PowerPoint, Outlook and SAP

Requirements:

  • Develop and grow the Southeast regional service business by managing an existing client portfolio and prospecting new B2B clients for modernization and renovation solutions of air handling units
  • Conduct client visits (discovery meetings and regular follow-ups) and gather and analyze customer needs; prepare quotes, information, and lead times
  • Manage the client relationship from inquiry to closure, including handling new requests and resolving disputes
  • Present and sell service solutions (modernization, renovation) for air handling unit ranges to customers in the region, in line with the regional Service Sales Manager

Job description

Construisez votre carrière avec confiance

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable Régional des ventes Service, vous aurez pour mission principale de concevoir et commercialiser des solutions de service (modernisation, rénovation) sur nos gammes de centrales de traitement d'air pour nos clients (mainteneurs et clients finaux) de la région Sud-Est (Marseille).

Missions

Dans le cadre du poste de Technico-commercial(e), vos responsabilités sont les suivantes :

  • Développer votre activité commerciale à travers le suivi d’un portefeuille clients existant ainsi que réaliser de la prospection pour adresser les clients actuels possesseurs de machines, non identifiés.

  • Faire des visites de clientèle (rendez-vous de découverte et suivi régulier)

  • Recueillir et analyser les besoins des clients puis répondre à leurs demandes : devis, information, délais

  • Assurer le suivi avec le client (relationnel, nouvelles demandes, litiges…) jusqu’à la clôture de l’affaire.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour ses capacités d’adaptation et d’organisation et qui préfère toujours prendre des initiatives dans le travail et apprécie le travail en équipe. Ce poste demande bien sûr un bon relationnel client, des compétences en négociation et une forte orientation client et solutions. Si c'est votre cas, contactez nous !

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

  • Vous avez préférence une formation en génie climatique ou dans le commerce

  • Expérience confirmée dans la vente auprès de client type B to B et de la négociation commerciale

  • Connaissances approfondies en froid et climatisation, aéraulique, électricité, régulation

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SAP)

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence!

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

#LI-Remote

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur ce lien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste

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