Analista de Requisitos Junior

Conhecimento em Engenharia de Requisitos: Capacidade de compreender e aplicar técnicas de levantamento, análise e documentação de requisitos.
2. Análise e Documentação: Capacidade de criar documentos claros e concisos, como casos de uso, histórias de usuário, especificações funcionais e não funcionais.
3. Modelagem de Processos: Habilidade em utilizar ferramentas e metodologias para mapear e modelar processos de negócios, como BPMN (Business Process Model and Notation) e UML (Unified Modeling Language).
4. Capacidade de realizar análise de lacunas e identificar inconsistências nos requisitos.
5. Conhecimento de Metodologias Ágeis e Tradicionais: Familiaridade com frameworks de desenvolvimento ágil, como Scrum e Kanban, bem como com metodologias tradicionais, como o Modelo Cascata.

DESEJAVEL 

1. Técnicas de Elicitação de Requisitos: Conhecimento em técnicas como entrevistas, workshops, questionários, análise de documentos e observação, para identificar as necessidades dos stakeholders.
2. Conhecimentos de TI: Noções básicas de programação, bancos de dados, redes e outros aspectos técnicos que podem ser relevantes para o entendimento do ambiente de desenvolvimento e operação dos sistemas.
3. Habilidades de Teste e Validação: Compreensão básica das técnicas de teste de software para validar se os requisitos foram implementados corretamente.