Head of Growth & Business Development - Costa Rica

Boomit inicia una nueva etapa de expansión en Centroamérica, con foco prioritario en Costa Rica y el sector financiero.
Buscamos un/a líder comercial senior, con trayectoria comprobada en marketing, publicidad y tecnología, que actúe como referente local de Boomit, lidere la generación de negocio y construya relaciones estratégicas de alto nivel en el mercado.

Este no es un rol de ventas tradicional.
Es una posición de liderazgo comercial, desarrollo de mercado y representación estratégica, con alta autonomía, visibilidad directa con dirección y responsabilidad real sobre el crecimiento del negocio en el país.

Responsabilidades clave

• Liderar la expansión comercial de Boomit en Costa Rica, definiendo prioridades, focos sectoriales y estrategia de penetración.
• Desarrollar negocio a nivel corporativo y enterprise, con especial énfasis en banca, fintech, medios de pago, seguros y empresas reguladas.
• Construir y gestionar relaciones de largo plazo con C-level, directores y tomadores de decisión.
• Generar oportunidades comerciales a partir de su red de contactos existente y del posicionamiento estratégico de Boomit.
• Liderar el ciclo comercial completo: identificación de oportunidades, diagnóstico de necesidades, diseño de propuestas de alto valor, negociación y cierre.
• Actuar como representante comercial y estratégico de Boomit en el mercado local.
• Detectar oportunidades de crecimiento regional en Centroamérica.
• Trabajar en estrecha coordinación con dirección, equipos de estrategia, marketing, data y delivery en Uruguay.
• Operar con alto nivel de autonomía, sin estructura local preexistente.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona con trayectoria, criterio y peso propio.
No es un rol junior ni de formación.

Requisitos excluyentes

• Experiencia sólida en roles comerciales senior: Head of Sales, Head of Business Development, Commercial Director, Growth Lead o similares.
• Background en marketing, publicidad, MarTech o servicios tecnológicos complejos.
• Red de contactos activa y comprobable en Costa Rica, a nivel corporativo.
• Experiencia en ventas consultivas, de servicios de alto valor y ciclos largos.
• Capacidad demostrada para generar confianza con perfiles ejecutivos.
• Alto nivel de autonomía, criterio de negocio y autogestión.
• Disponibilidad para trabajar bajo modalidad contractor.

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en banca, fintech, insurtech, medios de pago o servicios financieros.
• Haber liderado aperturas de mercado o expansiones regionales.
• Experiencia representando compañías sin operación local directa.
• Visión estratégica sobre marketing digital, performance, data y tecnología.
• Trayectoria profesional que denote madurez, seniority y credibilidad en el mercado.

Qué tipo de persona encaja en este rol

• Alguien que no necesita un guión comercial para vender.
• Que entiende el negocio, la industria y el contexto regulado.
• Que sabe leer una organización, detectar oportunidades y abrir puertas.
• Que disfruta construir relaciones de largo plazo, no solo cerrar deals.
• Con mentalidad emprendedora, pero con experiencia real detrás.

Condiciones

• Contrato bajo modalidad contractor.
• Esquema flexible, orientado a resultados.
• Trabajo remoto con interacción directa y frecuente con dirección.
• Posición con alto impacto estratégico y potencial de crecimiento regional.