Profissional com forte experiência técnica, responsável por liderar iniciativas de Engenharia de Confiabilidade de Site (SRE), com foco em garantir a disponibilidade, escalabilidade, resiliência e observabilidade de aplicações e serviços críticos da empresa. Atua como referência técnica no time, promovendo melhores práticas de confiabilidade, fomentando a cultura DevOps e suportando decisões estratégicas em colaboração com arquitetura, segurança e desenvolvimento.
A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters, porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.
Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.
Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!
Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente. 😉
E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?

Morgan Stanley

Edges Wellness Center LLC

WSP in Canada

Digitalenta

Cox Automotive Inc.