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Teamlead Frontend Development (w/m/d)

SYZYGY GROUP

Roles & Responsibilities

  • Extensive experience in enterprise web development using JavaScript/TypeScript, with React and GraphQL; backend exposure to .NET is a plus
  • Proven leadership of software development teams and experience with people management
  • Proficiency in Agile methodologies (e.g., Scrum) and ability to drive agile processes and inspire others
  • Strong communication skills with fluency in German

Requirements:

  • Lead and develop a team of four to six frontend developers, stay up-to-date with new tech trends, and share knowledge within the team
  • Collaborate on modern web applications for long-standing clients, taking on roles as developer, coach, motivator, sparring partner, and especially technical leader
  • Own the architecture and technical direction of the team and product (JavaScript/TypeScript, React, GraphQL; .NET backend)
  • Analyze customer requirements and collaboratively develop tailored solutions, then implement them in close cooperation with customers

Job description

Das erwartet Dich bei uns
Möchtest Du ein erfahrenes Team führen und dabei moderne Softwarelösungen entwickeln? Gleichzeitig möchtest Du selbst noch aktiv coden und bringst einen Blick für userfreundliches Design mit? Dein Herz schlägt für React?
 
Dann bist Du bei uns richtig! Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
Deine Aufgaben
  • Teamführung und Weiterentwicklung
    Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developern und förderst deren individuelle sowie kollektive Entwicklung, Du bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter.
  • Enterprise IT-Lösungen
    Du und Dein Team, Ihr arbeitet gemeinsam an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Dabei übernimmst Du verschiedene Rollen je nach Bedarf – sei es als Entwickler:in, Coach, Motivator:in oder Sparringspartner:in und vor allem als technische:r Leiter:in (Techlead).
  • Technische Expertise
    Du trägst die technische Hauptverantwortung für die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts (JavaScript, TypeScript, React, GraphQL, mit .NET im Backend).
  • Kundenorientierung
    Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Team und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.
Was Du mitbringst
  • Expert:innenwissen
    Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript sowie idealerweise React und GraphQL sowie allen damit verwandten Aspekten. Idealerweise kennst Du Dich im Backend von .NET-Projekten ebenfalls aus.
  • Führungskompetenz
    Du bringst Erfahrung in der fachlichen Leitung von Softwareentwickler:innen mit und hast idealerweise auch schon erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung gesammelt.
  • Agiles Know-how
    Du beherrschst agile Methoden wie Scrum, bewegst Dich sicher im agilen Kontext und kannst Andere begeistern.
  • Entscheidungsfreude
    Als echte:r Macher:in hast Du keine Angst vor Entscheidungen und triffst diese, wenn es darauf ankommt.
  • Kommunikationstalent
    Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir Dir bieten
  • Full remote, Office oder hybrid
    Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. 
  • Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
    Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich. 
  • Gehaltspaket
    Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen. 
  • Weiterbildung & Trainings
    Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
  • Urlaub & Workation
    Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
  • Mentale & physische Gesundheit
    Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online. Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.
Neugierig geworden?
Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus oder sende Deine Unterlagen per E-Mail an jobs.techsolutions@syzygy.de. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.

Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).

Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren:
https://www.syzygy-techsolutions.de/

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Über uns

Digital that makes a difference

Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.

Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.

Sechs Gesellschaften unter einem Dach

Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.
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