Bachelor's degree in Electrical Engineering (or equivalent) from a recognized university
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
Minimum of seven years of relevant experience in protection and control of electrical systems
Proficiency with protection relays, protection equipment, and simulation/analysis software (ETAP, EasyPower)
Requirements:
Develop and optimize protection strategies for electrical systems at high, medium, and low voltage levels
Perform protection and control coordination studies, including relay settings calculations and design/revision of protection schemes
Conduct arc-flash analyses and propose mitigation measures to ensure operator and equipment safety
Contribute to project management, coordinate with clients, and mentor junior and intermediate engineers; develop technical documentation and training materials
Job description
Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Nous recherchons un.e ingénieur.e en protection électrique expérimenté.e pour se joindre à notre équipe dynamique. Vous serez responsable de concevoir, d’analyser et d’optimiser les systèmes de protection et de contrôle pour des réseaux électriques variés dans le cadre de projets institutionnels, industriels et miniers. Vous serez également responsable de contribuer à des mandats spécialisés, notamment dans le domaine de l’analyse des risques liés aux éclats d’arc, en assurant la sécurité et la conformité de systèmes électriques complexes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets, la coordination avec les clients et le mentorat d’ingénieur.e.s junior.e.s.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
Développer et optimiser les stratégies de protection des systèmes électriques haute, moyenne et basse tension
Réaliser des calculs de réglages de protection
Concevoir et réviser les schémas de protection et de contrôle pour assurer la sécurité et la fiabilité des installations électriques
Effectuer des études d’éclats d’arc et proposer des solutions pour minimiser les risques pour les opérateur.rice.s et les équipements
Offrir du mentorat et un encadrement technique aux ingénieur.e.s junior.e.s et intermédiaires
Développer et maintenir de la documentation technique et du matériel de formation sur les meilleures pratiques en protection électrique et sécurité
Participer à la mise en service et aux tests des systèmes de protection sur site
Assurer le respect de la réglementation et des normes locales et internationales (CSA, IEEE, IEC, etc.)
Offrir une expertise technique et servir de conseiller.ère auprès des clients pour des projets complexes
Rédiger des rapports techniques détaillés et des recommandations pour l’amélioration des systèmes existants
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et coordonner les activités avec d’autres services
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Vision tournée vers les résultats
Soif d’apprendre et de se dépasser
Capacité de voir au-delà des standards établis
Envie de collaborer dans le plaisir
Sens de l’équité et de l’inclusion
Approche humaine qui place les gens d’abord
Les certifications et requis du poste, en bref
Diplôme en génie électrique (ou équivalent) d’une université reconnue
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Minimum de sept ans d’expérience pertinente en protection et contrôle des systèmes électriques
Maîtrise des logiciels de simulation et d’analyse (ETAP, EasyPower, etc.)
Désir de fournir du mentorat aux collègues moins expérimenté.e.s
Connaissance approfondie des relais de protection et des équipements de protection connexes
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances
Disponibilité pour des déplacements occasionnels, selon les besoins des projets
Niveaux de français et d’anglais avancés afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
Atout : expérience dans le secteur industriel ou minier
Atout : connaissance des protocoles de communication (IEC 61850, DNP3, etc.)
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuel
Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Programme de cellulaire
Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
Régime d’épargne-retraite
Congés annuels et de maladie
Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s
BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, y compris, entre autres, le lieu du poste à occuper, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences et expériences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Accès à un programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
Régime de retraite et d’assurance généreux
Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
À propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.
BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada , et l’une des Sociétés les mieux gérées .
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.