Category Manager Jr

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business Administration, International Trade, or related fields., 2 to 3 years of experience in category management, especially in international contexts., Knowledge of Incoterms, import pricing, global logistics, and compliance., Intermediate to advanced Excel skills and at least B1 level English proficiency..

Key responsibilities:

  • Manage the product portfolio by analyzing sales, rotation, margins, and performance.
  • Coordinate import/export operations focusing on compliance, costs, and timelines.
  • Identify growth opportunities through market and consumer trend analysis.
  • Lead the product lifecycle from launch to discontinuation, impacting business outcomes.

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T-mapp Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://www.t-mapp.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Reconocida compañía con presencia internacional y enfoque en comercio global está en búsqueda de su Jr Category Manager en modalidad remota que será responsable de la gestión estratégica del portafolio de productos y de liderar procesos de importación y exportación con visión comercial y analítica.

¿Por qué aplicar a esta posición?

  • Tendrás la oportunidad de trabajar en una compañía con alcance internacional y enfoque estratégico en América Latina.
  • Podrás liderar el ciclo de vida de productos, desde el lanzamiento hasta su descontinuación, teniendo impacto directo en el negocio.
  • Serás parte de un equipo dinámico con múltiples stakeholders y desafíos comerciales interesantes.
  • Desarrollarás tus habilidades en negociación internacional y análisis de desempeño de categorías.

Reportando directamente al Jefe de Categoría Regional, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

  • Gestionar el portafolio de productos, analizando sell-out, rotación, márgenes y desempeño.
  • Coordinar operaciones de importación/exportación con foco en cumplimiento, costos y tiempos.
  • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de análisis de tendencias de mercado y consumidor.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

  • Formación en Administración, Comercio Internacional o carreras afines.
  • Experiencia de 2 a 3 años en gestión de categorías, en contextos internacionales.
  • Conocimiento en Incoterms, pricing de importación, logística global y compliance.
  • Excel Intermedio avanzado y nivel de inglés intermedio (mínimo B1).

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • Salario súper competitivo: USD
  • Modalidad 100% remota
  • Contrato por prestación de servicios
  • Exposición a mercados internacionales y desarrollo de visión estratégica
  • Formación continua en comercio internacional y gestión de categoría

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-Mapp.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Teamwork
  • Communication

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