Gerente de Customer Success

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
1 - 1K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experiência sólida em Customer Success em negócios SaaS., Conhecimento de métricas SaaS, Jornada de Cliente e Customer Experience., Experiência com ferramentas de Customer Success e CRM., Formação relacionada a administração, marketing ou áreas similares..

Key responsibilities:

  • Liderar a equipe de Customer Success para garantir a satisfação do cliente.
  • Analisar métricas e indicadores para identificar melhorias nos processos de CS.
  • Desenvolver ações para aumentar o NPS e reduzir o churn.
  • Conectar-se com as equipes de produto, implantação e suporte para aprimorar a experiência do cliente.

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Convenia https://bit.ly/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Ser a melhor solução para empresas que queiram atingir a alta performance através das pessoas, só é possível com um time eficiente, que desafia o convencional e usa seus potenciais em inovação e crescimento de negócios.


A missão como Gerente de Customer Success é liderar a área com o objetivo de ampliar o impacto da Convenia em nossos clientes, expandir a utilização da plataforma, monitorar e corrigir indicadores de performance, melhorar processos e desenvolver os times.


✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Engajar o time em torno de uma jornada de sucesso para nossos clientes;
  • Analisar métricas e indicadores constantemente, identificando gargalos e oportunidades de melhoria nas áreas de CS;
  • Desenvolver, controlar e promover ações para corrigir desvios de performance do CS, aumento de NPS e redução de Churn;
  • Ser o elo entre as áreas de negócio, produto e o atendimento ao cliente;
  • Analisar métricas SaaS, unit economics a fim de avaliar rentabilidade dos diferentes segmentos de clientes;
  • Conectarse com o time produto para propor melhorias, novos fluxos e features a partir da relação com os clientes;
  • Formar e desenvolver um time de alta performance, orientado à geração de valor para o cliente;
  • Entender a estratégia da empresa, analisando o impacto no produto e os riscos envolvidos;
  • Acompanhar e desenvolver as coordenações de Implantação, Relacionamento e Suporte;
  • Gerenciar o orçamento da área, alocando recurso de forma eficiente.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Building
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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