Enoptea Ingénieur daffaires Grands Comptes Privé

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Formation commerciale ou équivalent. Expérience commerciale réussie d’au moins cinq ans en B2B, notamment dans la vente de services à forte valeur ajoutée. Bonne connaissance du secteur de l’énergie est un plus. Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de négociation..

Key responsibilities:

  • Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille client en prospectant et négociant avec les décideurs. Identifier et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Piloter les opportunités jusqu’au closing en collaborant avec les équipes internes. Assurer le suivi des affaires et la gestion du CRM.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

Description de lentreprise

Fondée en 2014, Enoptea permet aux secteurs privé et public daccélérer leur transition énergétique et leur décarbonation. Les équipes dEnoptea apportent une approche conseil et logicielle pour une meilleure maîtrise des budgets énergétiques et une réduction de leurs consommations.

Enoptea compte aujourd’hui plus de 300 clients, 3 M€ de CA et 25 collaborateurs. Après 10 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, Enoptea est un acteur référent du secteur.

Enoptea est également membre du Groupe EPSA depuis 2019 : 3 500 collaborateurs, 500 M€ de CA, 36 clients actifs parmi le CAC40 et présent dans 15 pays.

Description du poste

Que diraistu de renforcer notre équipe dans un secteur en plein développement ?

Nous recherchons nos futurs ingénieurs daffaires (HF) pour accélérer notre croissance sur une cible privée : PMEPMI, ETI, Grands Comptes

Ton objectif

Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille client d’Enoptea

Tes challenges au quotidien

  • Prospecter les interlocuteurs décisionnaires en charge de la maîtrise du budget et de la performance énergétique au sein de leur organisation. (Direction Achats, RSE, Immobilière)
  • Identifier et comprendre les besoins et lorganisation interne de tous les interlocuteurs bénéficiaires de nos services, afin de valoriser au mieux nos services et établir une proposition commerciale répondant aux problématiques des différentes parties prenantes
  • Négocier avec tes interlocuteurs les points contractuels afin de déterminer loffre gagnante dans le respect des objectifs de marge
  • Piloter tes opportunités jusquau closing
  • Travailler main dans la main avec les équipes des pôles métiers (Achat, Energy management et SaaS) pour lavantvente, la construction des offres et la passation des affaires.
  • Traiter et transformer les leads venant de léquipe marketing CSM
  • Avoir une rigueur dans le suivi de vos affaires et le remplissage du CRM
    • Des déplacements clients peuvent être à prévoir.

      Pour votre prise de poste, nous prévoyons une formation à nos méthodes de vente et à nos services.

      Qualifications

      De formation commerciale, tu justifies d’une expérience commerciale réussie d’au moins cinq ans, dans la chasse et la vente de services à forte valeur ajoutée, en B2B IMPÉRATIVEMENT. Cette réussite sera détaillée lors du premier entretien.

      • Tu as un esprit de conquête, tu es dynamique et tenace pour arriver à la conclusion de tes affaires
      • Doté d’un excellent relationnel, tu inspires confiance et sais être à l’écoute de tes interlocuteurs pour tadapter au mieux à leurs besoins
      • Tu es structuré, organisé et orienté résultats
      • Tu aimes travailler en équipe, tout en restant leader de tes projets, en sollicitant tes autres collègues experts à bon escient.
      • Ta diction et ton orthographe sont impeccables
      • Tu connais idéalement le monde de l’énergie et c’est un vrai plus, sinon une formation interne est prévue.
        • Audelà des compétences cidessus, nous recherchons surtout un savoirêtre et des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et leur ténacité dans le but d’atteindre leurs objectifs. Au sein d’une entreprise en pleine croissance, l’agilité et l’adaptabilité vous permettront de mieux vous épanouir durablement au sein de notre structure dont les valeurs sont la conviction, lenthousiasme, la performance et lesprit déquipe.

          Informations complémentaires

          Rémunération et Avantages :

          • Rémunération Fixe + Primes non plafonnée
          • Ordinateur portable et tél pro
          • Carte ticketrestaurants et Chèquescadeaux
          • Des événements réguliers (séminaire, afterworks, repas d’équipe…)
          • Une mutuelle santé très avantageuse
          • Ambiance de travail conviviale et stimulante
          • Engagement RSE
          • Des beaux bureaux en plein centre de Lyon
          • Télétravail
            • Processus de recrutement : 3 entretiens

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Negotiation
  • Sales
  • Adaptability
  • Teamwork
  • Communication

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