Ingénieur Projet Construction (Paris Lille Lyon Avignon Strasbourg)

extra holidays - extra parental leave
Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diplôme d'ingénieur en Génie Civil ou Bâtiment., Minimum 5 ans d'expérience en construction, maîtrise d'œuvre ou entreprise générale., Compétences en gestion de projets immobiliers, conception, coordination et suivi de chantier., Maîtrise de l'anglais souhaitée pour la communication avec une clientèle internationale..

Key responsibilities:

  • Gérer des projets immobiliers de A à Z, de la conception à la livraison.
  • Coordonner les différentes phases du projet : étude, réalisation, réception.
  • Assurer le respect des normes de qualité, sécurité et développement durable.
  • Collaborer étroitement avec clients, sous-traitants et équipes internes.

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STARTUP TALENTS Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup https://startuptalents.tech/
2 - 10 Employees
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Job description

Voici un poste à distance.

Lemployeur est un acteur spécialiste de la conception et de la construction d’immobilier d’entreprise « clé en main » qui ouvre un role dIngénieur Projet Confirmé en CDI sur Paris Lille Lyon Avignon Strasbourg.




POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur : Ingénierie projet dans la conception, construction, extension, rénovation ou aménagement dimmobilier dentreprise.

Taille : 600 personnes

Marchés : France et international (Europe et Asie)

Type et Lieu du poste : CDI Paris Lille Lyon Avignon Strasbourg

Contexte du poste : Création de poste

Nombre d’années d’expériences attendus : Au moins 5 ans sur un poste similaire


Diplômes : Ecole d’Ingénieur·e en Génie Civil Bâtiment obligatoire


Background : 5 ans dexpérience minimum en construction, maîtrise doeuvre etou au sein dune entreprise tout corps détat

Mobilité : Prévoir 3 jours par semaine en moyenne pour les déplacements.

Administratif : L’employeur n’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)


MISSIONS


Au sein de léquipe Projets vous etes responsable de vos projets de A à Z et de leur livraison clés en main, vous travaillerez sur la conception, la planification, la coordination et la gestion de projets immobiliers en veillant à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en minimisant leur impact environnemental dans les différentes phases des projets.


En phase de consultation : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats

En phase détudes : analyse et optimisation du projet avec l’appui des Bureaux dEtudes

En phase de réalisation : planning, management des entreprises, coordination des travaux, budget, sécurité et qualité

En phase de réception des bâtiments : levée des réserves GPA et SAV

En étroite collaboration avec les clients, les soustraitants et les équipes internes de lentreprise, vous contribuez à assurer la réussite des projets immobiliers de lentreprise et à atteindre les objectifs de développement durable de vos clients.


Profil
Vous êtes diplômé·e d’une école d’Ingénieur·e en Génie Civil Bâtiment.
Vous possédez une expérience confirmée de minimum 5 ans (hors stages et alternance) en tant quIngénieur·e travaux Ingénieur·e de Projet TCE.
L anglais est souhaité (clientèle française et internationale).
Vous êtes curieux·se, organisé·e et rigoureux·se.
Vous avez envie de progresser et de monter en compétences.
Vous faites preuve de savoirêtre et savez vous adapter à différents projets.
Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe.
Vous êtes doté.e dune aisance relationnelle et êtes en mesure de communiquer de manière saine et bienveillante avec vos collaborateursinterlocuteurs.

Informations contractuelles

Formation lors de l’intégration : Parcours d’intégration sur mesure avec le Responsable Projets

Avantages : Tickets resto Mutuellecomplémentaire santé Véhicule de fonction PC + Smartphone Carte Corporate pour les frais 13ème mois bonus individuel primes d’intéressement et de participation 13 jours de RTTan Accord de télétravail Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% Tickets restaurant Avantages CSE (voyages, chèques vacances, locations saisonnières, frais de loisirs…) Télétravail 4 joursmois

Déroulé du processus de recrutement : 3 entretiens avec :

Les RH puis le Directeur Technique. Un entretien en présentiel à prévoir. Pas de tests requis.

Le processus peut se boucler en 1015 jours maximum.







Salary:

Fixe = Variable selon expertise

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Quality Assurance
  • Adaptability
  • Teamwork
  • Communication

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