CoordenadorGerente de BackEnd

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, com foco em Web APIs e integrações., Sólidos conhecimentos em .Net 6, SQL Server, Git e troubleshooting de sistemas., Experiência em posições de liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento., Boa comunicação com clientes e habilidades em gestão de incidentes e problemas..

Key responsibilities:

  • Liderar uma equipe de desenvolvedores de Back-End, garantindo boas práticas e padrões de arquitetura.
  • Gerenciar incidentes, bugs e suporte técnico relacionados ao sistema.
  • Planejar sprints, alocar recursos e acompanhar o cumprimento de prazos e SLAs.
  • Garantir a qualidade do código, documentação técnica e integração com outras áreas.

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51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Somos uma empresa que é apaixonada 😍 por tecnologia, que através do desenvolvimento de software e processos, buscamos soluções inovadoras e totalmente customizadas para cada um dos nossos clientes a fim de alcançar o melhor resultado, independente da tecnologia utilizada.

Além disso, estamos em um ritmo de crescimento acelerado 🚀 então se você curte desafios, busca evoluir e ama tecnologia, temos aqui um time para chamar de seu! Pois adoramos reconhecer e potencializar o desenvolvimento dos nossos Codenappers.


Nossos valores

Tratase de cinco pilares igualmente importantes. São norteadores de comportamentos valorizados que dizem respeito à nossa cultura, de como podemos nos aperfeiçoar como equipe e oferecer o melhor as pessoas com quem nos relacionamos.

São eles:


💡Inovação Permeia todos nossos setores e atividades, transformando o time em uma agente de mudanças e criando vantagem competitiva para clientes e parceiros;

🏅Qualidade Através de uma política séria de qualidade, construímos a melhoria contínua e sustentabilidade de nossos processos;

🚀Evolução Incentivamos a evolução de nossos colaboradores com a constante busca por conhecimentos e reconhecemos bons resultados;

🎯Foco no cliente Convergimos nossos esforços e conhecimentos à necessidades de nossos clientes para conquistem seus objetivos de negócio;

❤️Respeito Praticamos o absoluto respeito ao próximo, aceitamos todas as diferenças e promovemos a inclusão.


Etapas do processo seletivo:

Inscrição e avaliação inicial (Dica: mantenha seu currículo atualizado na plataforma);

Triagem (Para essa etapa, vão as pessoas com mais aderência à descrição da vaga)

Entrevista comportamental e técnica (Com o time de pessoas e cultura e o Gestor da área);

Feedback eou formalização da proposta.


#VemPraCode 💙


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

A pessoa CoordenadorGerente de BackEnd será responsável por conduzir um time de desenvolvedores para atuar em eventuais incidentes ou instabilidades que possam afetar o sistema e no atendimento a tickets de suporte que podem envolver dúvidas, bugs, alterações ou extração de dados.


A área de BackEnd continua sendo o pilar invisível, responsável por toda a lógica de negócio, processamento de dados e comunicação com o banco de dados e outros sistemas.


Esperamos que essa pessoa possa:


Desenvolver o Papel do Gestor (CoordenadorGerente de BackEnd) da seguinte forma:

  • Liderança e Visão Técnica: Define e garante a aderência às melhores práticas de desenvolvimento BackEnd, padrões de arquitetura e segurança. Mantémse atualizado com as tendências do mercado (e.g., microsserviços, novas linguagens, IA aplicada) e direciona a equipe tecnicamente.
  • Gestão de Pessoas e Performance: Realiza o recrutamento, onboarding e desenvolvimento dos membros da equipe. Conduz avaliações de desempenho, oferece feedbacks construtivos e identifica necessidades de capacitação. Garante um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
  • Planejamento e Alocação de Recursos: Auxilia no planejamento das sprints e releases em alinhamento com o Head de Produtos, aloca recursos (desenvolvedores) para as tarefas, identifica e remove impedimentos.
  • Qualidade e Governança: É responsável pela qualidade do código entregue, garantindo que os testes unitários, de integração e de API sejam robustos. Promove a disciplina de code review e a documentação técnica adequada.
  • Interface com Outras Áreas: Atua como ponto de contato principal entre a equipe de BackEnd e as equipes de FrontEnd, QA, DevOps, Head de Produtos, garantindo o alinhamento e a fluidez das entregas. Utiliza o email para formalizar os alinhamentos e decisões importantes.


    • Escopo da Área:

      • Desenvolvimento de APIs e Microsserviços: Criação e manutenção de interfaces de programação de aplicação (APIs RESTful, GraphQL) que permitem a comunicação entre o FrontEnd, bancos de dados e outros serviços, e a arquitetura em microsserviços para escalabilidade e resiliência.
      • Lógica de Negócio: Implementação de todas as regras e processos que definem como a aplicação opera, incluindo processamento de transações, validações, cálculos e fluxos de trabalho.
      • Gestão de Banco de Dados: Modelagem, otimização e manutenção de bancos de dados (SQL Server, MySQL) para garantir a integridade, segurança e performance dos dados.
      • Integrações de Sistemas: Conexão com sistemas externos, serviços de terceiros e legados (e.g., gateways de pagamento, APIs bancárias, sistemas de crédito, ERPs, CRMs), essencial para o domínio FinTech da Code n App.
      • Segurança e Performance: Implementação de medidas de segurança (autenticação, autorização OAuthJWT, criptografia) e otimização de performance para garantir que as soluções sejam robustas, escaláveis e seguras.
      • Documentação Técnica: Criação e manutenção de documentação para APIs, arquitetura e lógica de negócio.

        • O Gestor da área vai:

          • Priorizar e atribuir tickets conforme a complexidade e habilidade de cada integrante do time;
          • Diagnosticar problemas, analisando o fluxo do sistema, códigofonte, dados e logs do sistema;
          • Apoiar os demais níveis de atendimento (nível 1 e 2) na resolução dos tickets e bugs.
          • Ser próativa na resolução dos incidentes, apoiando cliente em possíveis soluções de contorno;
          • Alinhar prazos, causas raiz, impactos e criticidades com o cliente;
          • Acompanhar o cumprimento do SLA;
          • Acompanhar, desenvolver e dar feedback aos colaboradores da área;

            • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

              A pessoa deve possuir mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software utilizando Web APIs e integrações, bem como a manutenção do mesmo em ambientes de produção, e ter exercido posições de liderança técnica ou de gestão.


              Será necessário sólidos conhecimentos em:

              • .Net 6;
              • SQL Server (queries e otimização de queries);
              • Git;
              • Troubleshooting de sistemas;
              • Liderança de pessoas;
              • Gestão de incidentes;
              • Boa comunicação com o cliente;
              • Gestão de problemas.

                • Será um diferencial caso você conheça sobre:

                  • ITIL;
                  • FreshDesk;
                  • Azure Application Insights;
                  • Grafana.

                    • ADDITIONAL INFORMATION

                      Nosso ambiente foi preparado para que você que gosta de compartilhar experiências, ama resultados e adora se divertir com os desafios do dia a dia. E mais, pensamos em como melhorar tudo isso com um pacote de benefícios:


                      Possibilidade de horário flexível e de home office ou modelo híbrido;

                      👕 No dresscode;

                      🛏️ Day off (folga no aniversário);

                      ️🏋🏽‍♀️ Gympass;

                      🧘‍♂️ Apoio a saúde mental (Em parceria com a plataforma Psymeet);

                      🏖️Pausa remunerada (Folga de até 30 dias que são pagas pela Code napp);

                      🎉 Celebração de datas importantes (Seu aniversário, aniversário Code n’ App, etc.);

                      📚 Acesso gratuito à plataforma Udemy;

                      💸 Um clube de vantagens incrível onde você pode desfrutar de vários descontos em diversas categorias como alimentação, turismo, instituições de ensino e etc.

                      E tem mais:


                      🤑 Programa Indica Code (Indicando um amigo você ganha um bônus de R$500,00 por talento contratado);

                      🤱🏽 Cesta recémnascido;

                      💵 Assessoria e educação financeira;

                      👨🏽‍💻 Oportunidade de fazer parte de um time de feras e com muitas experiências para compartilhar.

                      🦽 Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!


                      Nós somos a Code n App!

                      Já imaginou trabalhar em um lugar onde você possa ser você mesmo e se desenvolver enquanto participa de grandes projetos? Tudo isso com uma equipe de feras e um ambiente de trabalho divertido e estimulante?


                      Somos a Code n App!


                      Uma desenvolvedora de sistemas e soluções para diversos setores com atuação em todo Brasil.


                      Ajudamos na transformação digital de negócios levando inovação e tecnologia para melhorar produtos e processos focados em resultados.


                      Confira nossas vagas e venha para nosso time!

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Troubleshooting (Problem Solving)
  • People Management
  • Communication
  • Leadership

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