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Neue Talente - Initiativbewerbung (all genders)

envelio

Roles & Responsibilities

  • Interesse an der Energiewende und unserem Produkt.
  • Motivation und Persönlichkeit sind uns wichtig, unabhängig von der Position.
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitsmodus, inklusive remote Arbeit.
  • Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Bereichen oder Software Engineering.

Requirements:

  • Mitwirken in verschiedenen Abteilungen wie Software Engineering, Marketing, Product, Customer Success, etc.
  • Beitrag zum Fortschritt des Unternehmens durch eine 'hands-on'-Mentalität.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produkte im Energiebereich.
  • Teilnahme an einem dynamischen, internationalen Team, das die Energiewende vorantreibt.

Job description

Über das Arbeiten bei envelio
Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.

Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 130 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!
Deine Rolle
Du möchtest Teil von envelio werden? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Da unser Team ständig wächst, sind wir immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns wachsen möchten.
Wie du etwas bewirkst
Wir suchen die besten Talente - von Praktikanten bis hin zu Junior- und Senior-Positionen - um in einer unserer Abteilungen mitzuwirken:
  • Software Engineering
  • Globales Marketing & Sales
  • Product
  • Customer Success
  • People & Organization
  • Finance & Operations
  • IT-Administration & -Sicherheit
Dein Profil
  • Mit deiner "hands-on"-Mentalität trägst du zu unserem Fortschritt bei - egal, ob deine Expertise in betriebswirtschaftlichen Bereichen wie Marketing oder Vertrieb liegt, oder dein Herz für Software Engineering schlägt
  • Du hast Interesse an der Arbeit in einem agilen Start-up im Energiesektor
  • Du begeisterst dich für die Energiewende und unser Produkt und hast Interesse daran, die Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben
  • Wobei möchtest du den Unterschied machen? Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig, egal ob du ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Festanstellung suchst
Deine Benefits
  • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option
  • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)
  • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
  • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
  • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
  • Zeit und Budget für individuelles Wachstum
  • optionale betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Company und Team Events
Was noch?
  • Dynamisches und multinationales Team (bereits 19 Nationalitäten)
  • Tech, Trust und Eco zeichnen uns als Unternehmen aus - Wir setzen uns kontinuierlich damit auseinander, unsere Unternehmenswerte auch im Alltag zu leben
  • Sinnstiftende Arbeit, die eine nachhaltige Zukunft unterstützt und die Energiewende vorantreibt
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Über uns

Intelligente Netze für eine nachhaltige Zukunft weltweit – das ist unsere Vision! Deshalb schaffen wir das digitale Zentrum für die Zukunft des Stromnetzbetriebs: Die Intelligent Grid Platform (IGP). Die IGP bildet den Kern unserer SaaS-Lösung. Dabei ist es unser Ziel, die IGP und envelio jeden Tag 1 % besser zu machen. Komm ins envelio-Team und trage mit deiner Arbeit zur Energiewende bei. 

Als Remote-First-Unternehmen lassen wir dich entscheiden, wie viel du remote arbeiten möchtest – von 0% bis 100%. Ob du in Köln oder Aachen, Bonn oder Berlin, München oder Castrop-Rauxel wohnst; Hauptsache du hast Internet! Du kannst auch bis zu drei Monate im Jahr vom Ausland aus arbeiten. Seit 2017 haben wir ein vielfältiges internationales Team aufgebaut, mit Englisch als Unternehmenssprache.
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