Não encontrou a vaga que está buscando? Aqui você pode se candidatar para o banco da nossa área de projetos.
Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!
Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema. Queremos nos conectar com gente boa e boa gente de diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.
Em nosso formato de atuação a nossa proposta é que você trabalhe por projeto (PJ), com carga horária flexível e tempo determinado. É claro que se fizer sentido para ambos os lados, vamos te incluindo em mais projetos ao longo do tempo.
O que isso quer dizer? Que se você está buscando um trabalho flexível, autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer, se joga na rede.
Como funciona esse nosso banco?
Ao se candidatar você entrará para o nosso banco de talentos. Isso significa que você passará por um processo de seleção, mas, pode ser que em caso de aprovação, a conexão não seja imediata e sim quando novos projetos aparecerem.
Quando os projetos aparecem?
Depende da sazonalidade de vendas e, assim que chegam, vamos atrás das pessoas certas para compor as equipes. Por isso, é muito importante termos um banco mais diverso e atualizado possível.
O que faz a equipe de projetos?
As pessoas que trabalham aqui são responsáveis pela gestão e acompanhamento de todos os projetos de educação corporativa, fazem a gestão da aprendizagem, a gestão operacional dos projetos e o relacionamento com o(a) cliente. Além disso, também faz a gestão dos projetos de melhorias internas.
Conheça as posições que compõe a equipe de projetos:
Líder de experiência: faz a gestão do time, responsável pelas decisões estratégicas, pelo relacionamento com clientes e por toda a experiência da aprendizagem.
Design de aprendizagem: faz o desenho e acompanhamento das nossas trilhas de aprendizagem.
Coordenador(a) de projetos: responsável pela gestão operacional dos projetos, pelo relacionamento com clientes no dia a dia e pela gestão financeira e sustentabilidade de cada projeto.
Assistente de projetos: apoiam coordenadores(as) na gestão operacional dos projetos.
Apoio de sala: apoiam consultores e consultoras parceiras durante a entrega (webinares, workshops e etc.) desenvolvendo materiais e garantindo a experiência de participantes.
Designer instrucional: especialista responsável pelo desenho do planejamento educacional.
Qual perfil estamos buscando?
Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas.
Pessoas adeptas ao modelo de trabalho por projetos, autônomo e flexível.
Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo.
Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de realizar projetos transformadores de pessoas e organizações, que já tenham tido experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa.
Toda experiência e formação que você ache válida. Não é só sobre certificados, queremos conectar pessoas e conhecer histórias
Acreditamos que diversidade é essencial para que possamos tornar o nosso ecossistema cada vez mais rico em suas diferenças. Queremos dar oportunidades de carreiras para todas as pessoas que desejem trabalhar conosco. Por isso, esse processo seletivo também é para todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, parda e indígena, LGBTQIA+, PCDs e todas as intersecções.
A teya é um ecossistema de aprendizagem. Reunimos gente boa e boa gente para gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.
é têya para...
CONECTAR
você e o nosso ecossistema com materiais ricos de aprendizagem, tendências, ferramentas interessantes, estratégias e novas tecnologias, mas acima de tudo conectar pessoas interessantes com propósitos em um comum;
APRENDER
constantemente com a certeza de que sempre temos algo a conhecer (ou reciclar), e nunca sabemos pouco demais para nos impedir de compartilhar e ensinar. Aprendemos todos os dias, em todos os lugares e com todas as pessoas, por que só assim podemos....
TRANSFORMAR
A transformação só acontece quando saímos do estado de inércia. Acreditamos que transformar é gerar impacto e valor para os contextos, para as pessoas e para empresas. É deixar um legado por onde passamos e revolucionar tudo o que sabemos sobre educação para adultos, aprendizagem corporativa e cultura de aprendizagem
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