Offer summary

Qualifications:

Proven experience in senior Human Resources roles, preferably in technology or startup companies., Educational background in Human Resources, Business Administration, or related fields., Knowledge of Chilean labor legislation and HR management practices., Intermediate proficiency in English, with experience managing remote IT teams..

Key responsibilities:

Oversee talent management, organizational culture, and employee engagement.

Manage compensation, benefits, and diversity initiatives.

Lead performance management processes and internal communications.

Coordinate training programs and support HR strategic objectives.

Somos una consultora boutique, cercana y especializada en recursos humanos, con un enfoque vanguardista que pone el proceso en el centro para ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a los candidatos. Nos apoyamos en tecnología de última generación para optimizar cada paso y garantizar resultados excepcionales. Nuestros servicios incluyen la selección de ejecutivos para cargos clave, evaluaciones internas y externas, outsourcing y talent acquisition. Nos apasiona ser el puente entre los talentos y las organizaciones, contribuyendo a la creación de empresas más rentables, sustentables y con una cultura digital inclusiva. Nuestros valores y compromiso nos han permitido ganar la confianza de nuestros clientes, quienes nos recomiendan con un NPS de 8,6. Organizaciones de diversos sectores y tamaños desde multinacionales hasta pymes han confiado en nosotros, obteniendo resultados excelentes.

Job description

HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de un Chief People Officer para nuestro cliente empresa de Tecnología (SaaS) con base en Chile y operaciones LATAM.

El objetivo de esta posición la gestión estratégica de recursos humanos.

Modalidad: Hibrido. Base en Santiago, Chile. Las Condes.

Dentro de las principales funciones destacan:

Gestión del Talento
Cultura y Clima Organizacional
Remuneraciones, Compensación y Beneficios
Diversidad e Inclusión
Gestión del Desempeño
Comunicaciones y Formación.

Nuestra búsqueda está orientada a:

Profesionales con experiencia comprobada en roles de dirección de Recursos Humanos.
Experiencia en empresas de tecnología, de base tecnológica, Startup, es un plus.

Dentro de los requisitos técnicos se destaca:

Conocimiento en manejo de dotaciones TI, remoto. (selección, contratación, administración de nómina remota).
Manejo de legislación laboral Chile.
Inglés intermedio.

Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral. Nuestro proceso de selección es 100% remoto y se desarrolla en una plataforma ATS muy amigable para quienes postulan.

Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.

¡Te esperamos!

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