TECH LEAD SR

Empresa Cloudmatize Sistemas

Na Cloudmatize, somos apaixonados por impulsionar a transformação digital de nossos clientes através de soluções inovadoras em nuvem. Somos parceiros Premier Google. Com uma cultura dinâmica e colaborativa, estamos na vanguarda da tecnologia, oferecendo um ambiente desafiador e repleto de oportunidades para profissionais que desejam crescer e deixar sua marca. Valorizamos a autonomia, a criatividade e o trabalho em equipe, buscando constantemente novas formas de superar expectativas e construir o futuro da nuvem. Se você busca um lugar onde suas ideias são valorizadas e seu impacto é real, a Cloudmatize é o seu próximo passo!

Oportunidade: Um profissional de engenharia com vasta experiência e profundo conhecimento técnico, que atua como uma referência e um pilar essencial para o time de desenvolvimento. Ele não só é um desenvolvedor excepcional, mas também um líder, arquiteto, mentor e estrategista, responsável por guiar a equipe na resolução de desafios complexos, garantir a qualidade técnica das entregas e influenciar a direção tecnológica do produto e da empresa.

Alguns do nossos diferenciais incluem:

• Nossa empresa oferece a modalidade de trabalho remoto.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

• Responsabilidades:

  • As responsabilidades de um Tech Leader Sênior são abrangentes e têm um forte impacto na direção técnica e no desempenho da engenharia da empresa:
  • Liderança Técnica de Projetos e Iniciativas: Liderar o design, desenvolvimento e implementação de sistemas e funcionalidades complexas de ponta a ponta, garantindo a excelência técnica e o cumprimento dos objetivos.
  • Definição e Evolução da Arquitetura: Ser um dos principais responsáveis por projetar e evoluir a arquitetura de software da empresa, garantindo que ela seja escalável, resiliente, segura e performática.
  • Mentoria e Desenvolvimento de Equipes: Atuar como mentor e coach para desenvolvedores de todos os níveis, auxiliando no crescimento técnico e profissional, conduzindo code reviews avançados e sessões de compartilhamento de conhecimento.
  • Garantia de Qualidade e Padrões: Definir, implementar e fiscalizar padrões de codificação, testes, segurança e documentação, garantindo a qualidade e a consistência do código em toda a base.
  • Gestão da Dívida Técnica: Identificar, analisar, priorizar e propor soluções para a dívida técnica, garantindo a saúde e a manutenibilidade do código a longo prazo.
  • Resolução de Problemas Críticos: Ser o principal ponto de escalada para a resolução de problemas técnicos complexos e incidentes em produção, liderando a investigação e a implementação de correções.
  • Colaboração Estratégica: Trabalhar em estreita colaboração com Product Owners, Designers e outros líderes técnicos para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e de alto impacto.
  • Inovação e Pesquisa: Avaliar novas tecnologias, ferramentas e abordagens que possam trazer valor significativo à empresa, liderando projetospiloto e a adoção dessas inovações.
  • Aprimoramento de Processos de Desenvolvimento: Identificar e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento (CICD, fluxo de trabalho, automação), aumentando a eficiência e a produtividade da equipe.
  • Comunicação e Disseminação de Conhecimento: Apresentar estratégias técnicas, decisões arquiteturais e resultados para diferentes públicos, além de promover o compartilhamento de conhecimento dentro e fora da equipe.

  • Requisitos:

    • Domínio com Arquitetura: microsserviços em ambiente de nuvem, serverless. Capacidade de projetar e evoluir sistemas complexos do zero, considerando escalabilidade, resiliência, performance e segurança.
    • Otimização de Performance e Escalabilidade: Habilidade para identificar, diagnosticar e resolver gargalos de performance em sistemas distribuídos. Expertise em otimização de banco de dados, caching, balanceamento de carga e estratégias de escalabilidade horizontal e vertical.
    • Profundo conhecimento e experiência prática com Google Cloud Plataform, Big Data, SQL, IaC (Terraform), CICD, Clean Code, FastAPI, Kubernetes.
    • Experiência comprovada como Tech Leader, Arquiteto de Software ou posição similar.
    • Experiência com metodologias ágeis(Scrum, Kanban).
    • Sólidos conhecimentos em Javascript e Python.
    • Workflow de desenvolvimento com git, revisão de código.