Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de lassurance spécialisée en immobilier :
Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services surmesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, lacteur majeur de la gestion dactifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière HF, à pourvoir en CDI, dans les agences 3 Vallées !
A ce titre, vos missions consisteront en :
Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location concernant lactivité métier Location saisonnière dans les agences 3 Vallées.
Cette liste est nonexhaustive.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressementparticipation et prime de progrès,
Bienêtre : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel, cest la force dun groupe en pleine ascension, où l’expertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Equip for Equality
Second Harvest
House Buyers of America, Inc.
Netguru
AdRoll, a division of NextRoll