Consultant Data Gouvernance HF CDI

Talan cherche à renforcer sa communauté Data Gouvernance au sein du pôle Data pour intervenir sur les différents projets de nos clients grands comptes.

VOTRE ROLE SUR NOS PROJETS :

• Participer à des projets de Data Gouvernance : accompagner nos clients pour définir la politique de gouvernance de la Data et mettre en place les process et outils afférent
• Animation d’équipes et d’ateliers,
• Rédaction des présentations, des spécifications fonctionnelles et techniques,
• Accompagnement des clients et proposition de solutions technologiques en adéquation avec leurs besoins,
• Participation à l’implémentation des outils (Data Catalog, Référentiel, MDM, Data Quality),
• Promotion et participation au développement de l’offre chez nos clients,
• Diffusion de la culture Data auprès de nos clients,
• Partage de vos connaissances au sein de l’équipe à travers des retours d’expériences et de votre participation aux différents projets et communautés internes.

• En nous rejoignant, vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data : conseil, agilité, intégration, visualisation, big data, cloud et performance management.

  Rejoignez notre communauté ADVISORY chez Talan !

  #TalanFrance

  Qualifications

  VOTRE PROFIL :

  Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

  • Une connaissance du cycle de vie de la Data et des architectures, des sources jusqu’à leur exposition aux utilisateurs
  • Une capacité à accompagner les Métiers dans l’expression et la traduction de leurs besoins, et à les faire monter en maturité sur les usages de la Data
  • Des expériences significatives sur des projets ou des missions data gouvernance en tant qu’AMOA, Data Steward
  • D’un diplôme dune école dingénieurs ou d’une école de commerce ou dune université (BAC+5)
  • D’une passion pour l’innovation et les nouvelles technologies
  • D’une expérience de 6 ans minimum en entreprise ou en cabinet de conseil
  • D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour comprendre les contextes clients

  • Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec un état d’esprit 100% positif en toutes circonstances !
    
    Autant de raisons pour vous de venir construire et structurer avec nous les projets data de demain !

    Informations complémentaires

    AVANTAGES :

    Locaux modernes en centreville

    Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €

    Actionnariat salarié

    Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

    Retour de congé maternité possible à 45ème sans perte de salaire pendant 6 mois

    Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

    Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

    Mobilité en France et à l’étranger

    Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle

    Primes de cooptation de 500 à 4000 €

    Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

    Process de recrutement

    L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

    • 1 entretien RH par Teams (45min)
    • 1 entretien sur vos connaissances Data, par Teams (1heure)
    • 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)