Développeur Python Senior (hf) en CDI à Paris
Offer summary
Qualifications:
Plus de 5 ans d'expérience en développement Python., Capacité à proposer des architectures backend robustes et performantes., Bonne communication orale et écrite en français et en anglais professionnel., Connaissance des environnements Linux, Docker, et des bases de données comme MongoDB et PostgreSQL..Key responsibilities:
- Participer à la conception et à l'architecture de l'application Sophia.
- Développer des tests d'intégration et fonctionnels pour assurer la qualité du code.
- Intégrer des mesures de performance dans le code pour optimiser l'efficacité.
- Contribuer à la documentation technique de l'application.
Job description
Description de lentreprise
D’une petite startup basée dans une ancienne boulangerie à un groupe européen, les choses ont bien changé depuis 15 ans.
Créée en 2007 par quatre entrepreneurs issus du milieu des télécoms, Sewan est née d’un constat. Les entreprises rencontrent encore trop de complexité dans leur transition numérique. C’est avec l’ambition de simplifier les communications en entreprise, que Sewan se développe en s’appuyant sur un business model novateur et un logiciel SaaS devenu l’ADN de l’entreprise: Sophia.
Sophia est une solution 100% automatisée, accessible via une interface simple, qui permet à nos partenaires et clients de gérer l’intégralité des services cloud destinés aux utilisateurs : communications, connectivité et hébergement.
Aujourd’hui, ce sont plus de 850 000 utilisateurs en entreprise qui travaillent au quotidien avec les solutions cloud de Sewan, en France et en Europe. Sewan s’appuie sur un réseau de 1000 partenaires distributeurs et compte 75 000 clients entreprises.
Après 3 acquisitions en Espagne, en Belgique et en Allemagne, Sewan entend étendre son influence en Europe et a réalisé en 2019 une levée de fonds record de 75M€.
Description du posteL’équipe Software Engineering a pour mission générale de rendre Sophia meilleure tous les jours.
Sophia est une plateforme Cloud développée et hébergée par Sewan permettant l’accès à tous les services du catalogue Sewan. Ses fonctionnalités sont disponibles via son interface ou ses nombreuses API et offrent un accès temps réel complètement automatisé aux offres Sewan.
Aujourd’hui le Software Engineering c’est :
- Une organisation agile réparti en 13 Teams
- 60 développeurs en France et en Espagne
- 1 équipe DevOps
- 100% de disponibilité
Aujourd’hui Sophia c’est :
- Un code base multitechnologies : 1 M lignes de code (Python, NodeJS, PHP, React…)
- Une API ultra complète : 100 Web Services (1 000 endpoints)
- Une équipe agile à même de livrer en production plusieurs fois par semaine
- 100% de disponibilité
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction technique et dans une organisation agile et plate, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Participer à la conception et à larchitecture de l’application
- Développer les tests d’intégration et fonctionnels
- Développer et intégrer les mesures de performance nativement dans le code de l’application
- Appliquer dans vos développements les règles de sécurité et de robustesse
- Prendre part à la documentation de l’application
Qualifications- Vous avez une expérience de plus de 5 ans.
- Vous savez proposer des architectures backend robustes et performantes
- Bonne communication orale et écrite
- Bon niveau danglais professionnel car nous sommes présents en Espagne, Belgique, Allemagne, PaysBas et France
Notre environnement technique :
- Linux, nginx, Apache, Salt, VMWare, Docker
- Python
- MongoDB, MySQL, ProxySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, ELK, ClickHouse
- JIRA & Confluence, Gitlab, SonarQube
- Intégration et déploiement continus (nous livrons en production tous les jours)
Informations complémentairesPourquoi Sewan ?
- Le Bienêtre au cœur de nos préoccupations
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,45 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.
Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.
Notre index égalité Femmes hommes est de 86100.
- Une politique RSE forte : Médaille dargent Ecovadis pour notre performance RSE
A titre dexemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.
Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !
- Une participation aux bénéfices
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.
- Du Télétravail
2 jours de télétravail encadrés par une Charte
- Un salaire mais bien plus !
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant dune valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches dentreprise … et bien plus :)
- La mobilité interne
Chaque année, ce sont 10% de salariés qui évoluent en interne. Lévolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.
Un accord et une charte mobilité accompagnent lexpérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.
- Lesprit Sewan
Nos engagements pour linclusion
• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.
• Individualisation du processus d’intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.
Engagement en faveur du handicap
Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d’aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].
D’une petite startup basée dans une ancienne boulangerie à un groupe européen, les choses ont bien changé depuis 15 ans.
Créée en 2007 par quatre entrepreneurs issus du milieu des télécoms, Sewan est née d’un constat. Les entreprises rencontrent encore trop de complexité dans leur transition numérique. C’est avec l’ambition de simplifier les communications en entreprise, que Sewan se développe en s’appuyant sur un business model novateur et un logiciel SaaS devenu l’ADN de l’entreprise: Sophia.
Sophia est une solution 100% automatisée, accessible via une interface simple, qui permet à nos partenaires et clients de gérer l’intégralité des services cloud destinés aux utilisateurs : communications, connectivité et hébergement.
Aujourd’hui, ce sont plus de 850 000 utilisateurs en entreprise qui travaillent au quotidien avec les solutions cloud de Sewan, en France et en Europe. Sewan s’appuie sur un réseau de 1000 partenaires distributeurs et compte 75 000 clients entreprises.
Après 3 acquisitions en Espagne, en Belgique et en Allemagne, Sewan entend étendre son influence en Europe et a réalisé en 2019 une levée de fonds record de 75M€.
Description du posteL’équipe Software Engineering a pour mission générale de rendre Sophia meilleure tous les jours.
Sophia est une plateforme Cloud développée et hébergée par Sewan permettant l’accès à tous les services du catalogue Sewan. Ses fonctionnalités sont disponibles via son interface ou ses nombreuses API et offrent un accès temps réel complètement automatisé aux offres Sewan.
Aujourd’hui le Software Engineering c’est :
- Une organisation agile réparti en 13 Teams
- 60 développeurs en France et en Espagne
- 1 équipe DevOps
- 100% de disponibilité
Aujourd’hui Sophia c’est :
- Un code base multitechnologies : 1 M lignes de code (Python, NodeJS, PHP, React…)
- Une API ultra complète : 100 Web Services (1 000 endpoints)
- Une équipe agile à même de livrer en production plusieurs fois par semaine
- 100% de disponibilité
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction technique et dans une organisation agile et plate, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Participer à la conception et à larchitecture de l’application
- Développer les tests d’intégration et fonctionnels
- Développer et intégrer les mesures de performance nativement dans le code de l’application
- Appliquer dans vos développements les règles de sécurité et de robustesse
- Prendre part à la documentation de l’application
Qualifications- Vous avez une expérience de plus de 5 ans.
- Vous savez proposer des architectures backend robustes et performantes
- Bonne communication orale et écrite
- Bon niveau danglais professionnel car nous sommes présents en Espagne, Belgique, Allemagne, PaysBas et France
Notre environnement technique :
- Linux, nginx, Apache, Salt, VMWare, Docker
- Python
- MongoDB, MySQL, ProxySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, ELK, ClickHouse
- JIRA & Confluence, Gitlab, SonarQube
- Intégration et déploiement continus (nous livrons en production tous les jours)
Informations complémentairesPourquoi Sewan ?
- Le Bienêtre au cœur de nos préoccupations
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,45 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.
Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.
Notre index égalité Femmes hommes est de 86100.
- Une politique RSE forte : Médaille dargent Ecovadis pour notre performance RSE
A titre dexemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.
Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !
- Une participation aux bénéfices
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.
- Du Télétravail
2 jours de télétravail encadrés par une Charte
- Un salaire mais bien plus !
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant dune valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches dentreprise … et bien plus :)
- La mobilité interne
Chaque année, ce sont 10% de salariés qui évoluent en interne. Lévolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.
Un accord et une charte mobilité accompagnent lexpérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.
- Lesprit Sewan
Nos engagements pour linclusion
• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.
• Individualisation du processus d’intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.
Engagement en faveur du handicap
Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d’aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].
L’équipe Software Engineering a pour mission générale de rendre Sophia meilleure tous les jours.
Sophia est une plateforme Cloud développée et hébergée par Sewan permettant l’accès à tous les services du catalogue Sewan. Ses fonctionnalités sont disponibles via son interface ou ses nombreuses API et offrent un accès temps réel complètement automatisé aux offres Sewan.
Aujourd’hui le Software Engineering c’est :
- Une organisation agile réparti en 13 Teams
- 60 développeurs en France et en Espagne
- 1 équipe DevOps
- 100% de disponibilité
- Un code base multitechnologies : 1 M lignes de code (Python, NodeJS, PHP, React…)
- Une API ultra complète : 100 Web Services (1 000 endpoints)
- Une équipe agile à même de livrer en production plusieurs fois par semaine
- 100% de disponibilité
- Participer à la conception et à larchitecture de l’application
- Développer les tests d’intégration et fonctionnels
- Développer et intégrer les mesures de performance nativement dans le code de l’application
- Appliquer dans vos développements les règles de sécurité et de robustesse
- Prendre part à la documentation de l’application
- Vous avez une expérience de plus de 5 ans.
- Vous savez proposer des architectures backend robustes et performantes
- Bonne communication orale et écrite
- Bon niveau danglais professionnel car nous sommes présents en Espagne, Belgique, Allemagne, PaysBas et France
- Linux, nginx, Apache, Salt, VMWare, Docker
- Python
- MongoDB, MySQL, ProxySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, ELK, ClickHouse
- JIRA & Confluence, Gitlab, SonarQube
- Intégration et déploiement continus (nous livrons en production tous les jours)
- Le Bienêtre au cœur de nos préoccupations
- Une politique RSE forte : Médaille dargent Ecovadis pour notre performance RSE
- Une participation aux bénéfices
- Du Télétravail
- Un salaire mais bien plus !
- La mobilité interne
- Lesprit Sewan
Nos engagements pour linclusion
• Sensibilisation des équipes Sewan à travers des conférences et des formations thématiques.
• Individualisation du processus d’intégration et suivi rapproché par la Mission Handicap interne.Engagement en faveur du handicap
Chez Sewan, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous bénéficiez de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et que vous avez besoin d’aménagements spécifiques dans le cadre de votre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante avant de démarrer le processus de recrutement : [email protected].
Chaque année, ce sont 10% de salariés qui évoluent en interne. Lévolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.
Un accord et une charte mobilité accompagnent lexpérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.
9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant dune valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), forfait mobilité durable à hauteur de 500€ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Epargne Temps à disposition, crèches dentreprise … et bien plus :)
2 jours de télétravail encadrés par une Charte
Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.
A titre dexemples, chez Sewan nous développons le Mécénat de compétences. 1 journée par an est offerte à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.
Nous mettons en place les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !
Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,45 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.
Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.
Notre index égalité Femmes hommes est de 86100.
Informations complémentaires
Pourquoi Sewan ?
Notre environnement technique :
Qualifications
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction technique et dans une organisation agile et plate, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
Aujourd’hui Sophia c’est :
Required profile
Experience
Other Skills
- Teamwork
- Communication
Python Developer Related jobs
Inclusion Cloud
- From: District of Columbia (USA), Washington (USA) (Full Remote)
- Full time
10Folders
- From: Argentina, Tandil (Full Remote)
- Full time
EAGERDEVS.COM
- From: Poland (Full Remote)
- Full time
NEARSOURCE TECHNOLOGIES
- From: Canada (Full Remote)
- Full time
Info Resume Edge
- From: Canada (Full Remote)
- Full time