Architecte Infrastructure HF

Description de lentreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du MoyenOrient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de lHomme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients

• Évoluer dans un groupe international qui taccompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.

• Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

• Description du poste

  Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de lénergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google…) ?

  Nous vous proposons de rejoindre notre équipe lyonnaise. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.

  Vos missions :

  • La définition, la conception, la validation et le suivi de la mise en place des évolutions des architectures des applications métiers
  • Intervention sur les services dinfrastructures: outillage dexploitation, système (serveurs et fermes mutualisées), données (stockage, sauvegarde), middleware, réseaux, sécurité..
  • Organisation et planification de comités de validation des architectures, reporting hebdomadaire.

  • Ce que nous vous proposons :

    • Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 70% de nos collaborateurs formés et 235 certifiés en 2022.
    • Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider
    • Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).

    • 
      Quid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges, en vous proposant une trajectoire type et un positionnement personnalisés.

      Qualifications

      Diplômé(e) dune école dingénieurs ou dun Master 2 en informatique, vous êtes doté(e) dun excellent relationnel et dun sens prononcé du service et de la qualité. Vous êtes force de proposition, aimez travailler en équipe, and you are fluent in english !

      
      Vous possédez idéalement 5 ans minimum dexpériences dans le domaine de linfrastructure. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communications orales ?
      Vous souhaitez vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités ?

      Alors nhésitez plus et rejoignez la tribu des Digital Transformakers !

      Informations complémentaires

      Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

      Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
      Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
      Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel, vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
      Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
      Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation, le contrat de travail est formalisé.

      Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.