⚡ Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Dortmund

• Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen im Umkreis von 200 km rund um Dortmund. 
• Du organisierst und strukturierst eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen deiner Kund:innen.
• Du sorgst für eine transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
• Du klärst vor Ort die grundlegenden technischen Fragen rund um die Wärmepumpe (Du wirst von uns geschult, solltest aber grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mitbringen).
• Unser Inside Sales Team qualifiziert deine Leads vor – so kannst du davon ausgehen, dass du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst.
• Du bist das Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund:innen und Projektkoordination.
• Für Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begeisterst dich für nachhaltige Energiesysteme.

• Du hast Erfahrung im technischen Verkauf, idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
• Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst effizient und bist lösungsorientiert in der Kundenberatung.
• Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du eine starke Beziehung zu unseren Kund:innen auf.
• Du bist digital affin, schnell in der Einarbeitung neuer Tools und nutzt sie zur Optimierung deiner Arbeit.
• Du bist ein Teamplayer, bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2, Must-have)
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have)

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage Büro – und das leben wir auch so!
• Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub – und sogar Workation (1 Woche p.a. nach Absprache) ist bei uns möglich.
• Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
• Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
• Dein Laptop, deine Wahl: MacBook oder ThinkPad – du hast die Wahl !
• Modernes Büro: Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes – für fokussiertes Arbeiten und ungestörte Gespräche.
• Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
• Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
• Kaffee, Wasser, Softdrinks und frisches Obst: Dein Power-Boost im Office!
• ein Hund im Büro? Klar! Dein bürotauglicher Hund ist jederzeit willkommen.
• Breakfast Meet-up: Alle zwei Wochen gemeinsam frühstücken, brainstormen und networken.
• Tischkicker und Tischtennis: Die perfekte Auszeit zwischendurch – wer gewinnt?
• Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
• Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
• Fachinterview (30-45 Min.) – Im Gespräch mit unserem Sales Lead Torge tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
• Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren
  Chief Commercial Officer Tim  und unsere Head of People & Culture Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.