\n- Criação e gestão do Portifólio de padrões de arquitetura
\n- KPIs de gestão de arquitetura de solução e reuso
\n- Entendimento de demandas de negócio e tradução de solução seguindo as diretrizes da arquitetura corporativa
\n- Ser apaixonado por tecnologia
Como será o seu dia a dia?
\n- Você será responsável por criar desenho de arquitetura de soluções atendendo as demandas de negócio e seguindo as definições da arquitetura corporativa, visando sempre o reaproveitamento de componentes, segurança e outros princípios de arquitetura;
\n- Você acompanhará o detalhamento dos desenhos de soluções para desenhos de aplicações junto aos arquitetos de aplicação;
\n- Você engajará o arquiteto de aplicação e os times para participar proativamente do processo de arquitetura pré-determinado;
\n- Participará de fóruns de arquitetura junto aos seus pares arquitetos da unidade de negócio.
O que estamos buscando em você!
\n- Formação em áreas de tecnologia;
\n- Experiência prévia:
\no Arquitetura de TI e/ou liderança técnica
\no Microsserviços
\no Ambientes distribuídos (Kubernetes, Containers, Service Mesh...)
\no Conhecimento nos principais Cloud providers
\no DDD
\no Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, HDFS, Hive, HBase, Delta…)
\no NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase, Redis...)
\no API First
\no DevSecOps
\no Metodologias Ágeis (Scrum, Lean, Kanban...)
\n- Perfil de Liderança e proatividade
Por que essa posição é importante para nós?
\n- Posição estratégica com foco em dar o direcionamento, seguindo as diretrizes corporativas, para os times de desenvolvimento;
\n- Definir os padrões de arquitetura de software para a companhia;
\n- Definir soluções para as unidades de negócio, atendendo os critérios de segurança e legais.
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A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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Experian Careers - Creating a better tomorrow together
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A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Um arquiteto de aplicação exerce um papel tático com o objetivo de garantir que as escolhas tecnológicas e a abordagem de integração entre sistemas a serem utilizadas estão alinhadas e são compatíveis com a visão estratégica da arquitetura corporativa. Criar, manter e evoluir o portifólio de soluções padrão da companhia, seguindo as políticas e padrões globais para atender da melhor forma a necessidade de negócio. Capacidade de simplificar ideias complexas e comunicá-las com um pensamento claro e lógico.
Para isso, buscamos pessoas que trabalham com foco em resultados, com experiência prévia em arquitetura de TI e/ou liderança técnica. Experiência de trabalho com conceitos de Microsserviços, Cloud Native, DDD, Big Data, API First, DevSecOps e metodologias Ágeis.
Quais serão suas principais entregas?
- Criação e gestão do Portifólio de padrões de arquitetura
- KPIs de gestão de arquitetura de solução e reuso
- Entendimento de demandas de negócio e tradução de solução seguindo as diretrizes da arquitetura corporativa
- Ser apaixonado por tecnologia
Como será o seu dia a dia?
- Você será responsável por criar desenho de arquitetura de soluções atendendo as demandas de negócio e seguindo as definições da arquitetura corporativa, visando sempre o reaproveitamento de componentes, segurança e outros princípios de arquitetura;
- Você acompanhará o detalhamento dos desenhos de soluções para desenhos de aplicações junto aos arquitetos de aplicação;
- Você engajará o arquiteto de aplicação e os times para participar proativamente do processo de arquitetura pré-determinado;
- Participará de fóruns de arquitetura junto aos seus pares arquitetos da unidade de negócio.
O que estamos buscando em você!
- Formação em áreas de tecnologia;
- Experiência prévia:
o Arquitetura de TI e/ou liderança técnica
o Microsserviços
o Ambientes distribuídos (Kubernetes, Containers, Service Mesh...)
o Conhecimento nos principais Cloud providers
o DDD
o Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, HDFS, Hive, HBase, Delta…)
o NoSQL (MongoDB, Cassandra, HBase, Redis...)
o API First
o DevSecOps
o Metodologias Ágeis (Scrum, Lean, Kanban...)
- Perfil de Liderança e proatividade
Por que essa posição é importante para nós?
- Posição estratégica com foco em dar o direcionamento, seguindo as diretrizes corporativas, para os times de desenvolvimento;
- Definir os padrões de arquitetura de software para a companhia;
- Definir soluções para as unidades de negócio, atendendo os critérios de segurança e legais.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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