Pirkimų projektų vadovė (as) viešiesiems pirkimams

Elektros energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“ yra atsakinga už 200 megavatų (MW) galios ir 200 megavatvalandžių (MWh) talpos elektros energijos kaupimo įrenginių sistemos valdymą. Keturių baterijų parkų sistema Lietuvos energetikos sistemai teikia izoliuoto elektros energetikos sistemos darbo rezervo užtikrinimo paslaugą.

100 procentų „Energy cells“ akcijų priklauso „EPSO-G“.

„EPSO-G“ yra valstybės valdoma energijos perdavimo ir mainų įmonių grupė, kurią sudaro patronuojanti valdymo bendrovė UAB „EPSO-G“ ir penkios tiesiogiai patronuojamos įmonės AB „Litgrid“, AB „Amber Grid“, UAB „Baltpool", UAB „Tetas", UAB „Energy cells" bei netiesiogiai kontroliuojama UAB „GET Baltic". „EPSO-G“ vienintelio akcininko teises ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos energetikos ministerija.

• koordinuoti ir vykdyti pirkimus tiek mūsų įmonėje, tiek grupės mastu – nuo planavimo ir pasirengimo pirkimui iki derybų ir sutarčių sudarymo; 

• konsultuoti kolegas bei pirkimų iniciatorius viešųjų pirkimų vykdymo klausimais; 

• užtikrinti, kad viskas būtų ne tik pagal įstatymus, bet ir pagal aukščiausius skaidrumo, efektyvumo bei tvarumo standartus; 

• stebėti rinkos tendencijas ir įstatymo pokyčius, siūlyti naujas idėjas bei inovatyvius sprendimus. 

• aukštasis išsilavinimas (teisės, vadybos, finansų, ekonomikos sritys – privalumas); 

• patirtis ir žinios apie LR viešųjų pirkimų įstatymą ir (arba) Pirkimų įstatymą ir gebėjimas jį taikyti praktiškai; 

• atsakingumas, skaidrumas ir gebėjimas palaikyti pagarbius ir atvirus santykius – būtinos savybės sėkmingam darbui; 

• kruopštumas ir atsakingumas, siekiant kasdieninio darbo rezultato; 

• puikūs bendradarbiavimo įgūdžiai, sisteminis ir analitinis gebėjimas; 

• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu B2 lygiu; 

• patirtis naudojant pirkimų valdymo sistemas (CVP IS); 

• privalumas: galiojantis viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas. 

• finansinis skatinimas už metinius veiklos rezultatus, vertybines elgsenas, veiklos kokybę; 
• papildomos atostogos – be standartinių 20 d.d. kasmetinių atostogų suteikiame 1 papildomą atostogų dieną per ketvirtį; 
• savanoriškas sveikatos draudimas su galimybe pasirinkti jums tinkamiausią planą; 
• III pakopos pensijos kaupimas su darbdaviu, dalį atlygio nukreipiant į pasirinktą pensijų fondą; 
• dalinis studijų finansavimas; 
• vidiniai ir išoriniai mokymai, skirti profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui, renginiai; 
• transporto priemonės parkavimo vieta prie biuro ir kita. 

Mėnesio atlygis 3300-4000 EUR bruto.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!