Technicien support Applicatif N2 HF

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BAC+2 à BAC+5 en informatique ou domaine connexe., Première expérience en support applicatif dans un environnement fonctionnel., Compétences techniques en analyse de logs, WebServices, MongoDB, AWS, et monitoring., Bonne capacité de communication, rédaction et coordination..

Key responsibilities:

  • Analyser, qualifier et traiter les anomalies de niveau 2 en production.
  • Servir de référent fonctionnel pour les applications supportées.
  • Accompagner les clients et les équipes internes dans l'intégration et l'exploitation des applications.
  • Diffuser les bonnes pratiques d'exploitation et assurer la cohérence du backlog des anomalies.

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201 - 500 Employees
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Job description

Description de lentreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoigneznous !

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Support Applicatif pour rejoindre l’équipe Support anomalie de notre client basé dans le centre ville de Nantes. Lobjectif est danalyser, de prioriser et de fluidifier les remontées danomalies techniquesfonctionnelles principalement en production.

Vous intégrez cette mission en tant que référent fonctionnel sur les applications et vous aurez pour but de qualifier et de traiter les anomalies de niveau 2.
Vous êtes un relai entre les équipes techniques et les équipes clientsmétiers essentiellement sur la production.

Vous serez amené à participer à lassistance de lintégration par les clients de nouveau produit.
et vous devez être en mesure de diffuser les bonnes pratiques dexploitation des applications en production.
Un minimum de connaissance technique est requis pour analyser les dysfonctionnements et les qualifier.

Vos missions:

• Qualifier et analyser les anomalies en profondeur
• Accompagner les domaines du Delivery (exigences de production, suivis avant MEP)
• Accompagnement de nos clientsAssistance à lintégration de nos produits
• Accompagnement des équipes afin de les responsabiliser sur la production et être garant de la cohérence du backlog et des anomalies.

Vous avez une bonne connaissance dans loutil de supervision datadog.

Les compétences techniques demandées pour ce poste sont:

• Analyse de logs, Log applicatif.
• WebServices.
• Capacité de rédaction.
• Capacité de coordination.
• Architecture Web.
• Atlassian.
• MongoDB
• Monitoring.
• AWS.
• Bonne capacité à travailler en équipe.

Ce poste vous permettra dévoluer en tant que référent dans le domaine du support applicatif et de travailler au sein dun grand groupe français.

Qualifications
  • De formation BAC+2 à BAC+5, vous avez une première expérience dans le support applicatif au sein d’un environnement fonctionnel.
  • Vos compétences relationnelles et techniques vous permettent de comprendre les besoins métiers et de dialoguer avec les différents interlocuteurs.
  • Langlais est un plus
    • Informations complémentaires

      Ce que nous vous apportons :

      Les avantages classiques :

      • une mutuelle prise en charge à 50%
      • un remboursement à 50% du titre de transport
        • Et nos spécificités :

          • nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d’installation.
          • la possibilité de travailler chez un leader du marché
          • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
          • un groupe rentable et en croissance permanente
          • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
          • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
          • un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
          • un CSE avec de nombreux avantages culturels
          • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
          • une équipe soudée, engagée et conquérante
            • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication

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