CDI Responsable Qualité Industrielle FH

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://www.youtube.com/watch?v=LF0mbA-m8Pw&t=11shttps://www.youtube.com/watch?v=pEz2x6ZbprY

Résumé de la fonction :

Au sein de notre Direction Industrielle et Qualité et directement rattaché au Directeur de Site.

Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre la politique Qualité du site en cohérence avec la politique du Groupe. Garantir que la qualité des produits fabriqués ou achetés par le site de Lure est conforme aux exigences réglementaires (BPF et BPD). Mettre en œuvre une gestion de risque appropriée et développer la culture Qualité auprès de l’ensemble des collaborateurs. En tant que membre du comité site, contribuer au développement du site et veiller à la rentabilité économique de son unité.  Assurer la fonction de pharmacien responsable intérimaire en l’absence du pharmacien responsable titulaire.

Principales missions : 

Sécurité/Santé – Environnement – Energie

• Identifie les situations à risques pouvant impacter l’intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe
• Engage et met en œuvre les actions de préventions et mobilise les moyens nécessaires
• Respecte et fait respecter les règles en place, met en œuvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité » si besoin
• Optimise les consommations énergétiques et d’eau et favorise les actions de protection de l’environnement

Manager de managers

• Anime l’activité de son équipe, crée les conditions de sa réussite, contribue à sa cohésion, encourage la collaboration en transversal
• S’assure que les connaissances et compétences des membres de l’équipe permettent l’atteinte des missions et objectifs assignés
• Exemplaire dans sa posture et le respect des processus managériaux, donne du sens aux actions, stimule la prise d’initiatives, développe la confiance et accompagne ses managers dans le développement de leur leadership

Assurance Qualité et système de management Qualité

• Pilote le processus d’analyse des risques Qualité et met à jour la cartographie associée
• Coordonne les activités de gestion du risque Qualité avec les services en priorisant les actions selon leur niveau de risque évalué et en définissant les moyens/ressources/délais nécessaires.
• Définit l’architecture documentaire Qualité (approche processus) et s’assure de sa mise à jour
• S’assure de la mise en œuvre des formations BPX pour les collaborateurs du site
• Assure une veille réglementaire, prépare et met en œuvre les changements de réglementation
• Met en place un système de gestion des évolutions des systèmes et outils Qualité (Change control) et contrôle son bon fonctionnement.
• Garantit et participe à la mise en œuvre des audits internes et externes
• Garantit la réalisation des Revues Qualité Produits dans les délais
• Pilote la performance Qualité du site sur la base d’indicateurs clés (CAPA, déviations, réclamations, OOS, dépenses, SOG…) et assure le reporting auprès de la Qualité Groupe
• Veille à la réalisation des opérations de métrologie et validation des équipements, locaux, procédés et systèmes

Contrôle Qualité

• Garantit l’ensemble des opérations de prélèvement et de contrôle qualité, ainsi que la mise en place d’un programme de stabilités
• Assure par délégation du pharmacien responsable, la libération des MP, AC et produits finis, dans le respect des BPF, des délais et des coûts impartis

Animation fonctionnelle

• Pilote le processus d’animation fonctionnelle du réseau des qualiticiens du site
• Apporte un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers 

OPEX/CAPEX

• Propose et pilote le budget de fonctionnement de son unité, dans le cadre défini par la Direction
• Identifie, propose et justifie les investissements d’infrastructure et d’équipements

Amélioration continue

• Anime les AIC et la performance au quotidien sur son secteur, suit régulièrement l’évolution de ses indicateurs de performances.
• Contribue à l’amélioration des temps de cycle de son unité autonome afin de garantir une flexibilité et agilité de la Direction Industrielle et Qualité du site de Lure.
• S’assure que les problématiques du terrain sont identifiées et traitées via l’utilisation de méthodes de résolution de problème, et que les standards sont mis à jour.
• Identifie, prépare et éventuellement participe aux chantiers Kaïzen et/ou projets d’amélioration en découlant.
• Encourage la réalisation de tours de terrain et soutient les actions d’amélioration de ses collaborateurs.

Principales relations de travail (en dehors du lien hiérarchique) :

• L’ensemble des services de la Direction Industrielle du site de Lure, Qualité Groupe, Achats, DRH, Affaires Réglementaires, Direction Scientifique, Projets, Filiales, Autorités de tutelles (ANSES, ANMV), SIMV.

• Pharmacien avec minimum 10 ans d’expérience industrielle
• Maîtrise des exigences BPF/BPD
• Connaissance des outils informatiques standards (ERP, LIM)
• Connaissance des systèmes de management Qualité type ISO 9001
• Anglais B2
• Rigoureux, fiable, exemplaire, esprit d’analyse et de synthèse, ouverture d’esprit, aptitudes au management hiérarchique et fonctionnel.

• Déplacements possibles sur d’autres sites internes ou externes du Groupe ou en séminaire
• Astreintes

Conditions & avantages :

Poste cadre en CDI, basé à Lure à pourvoir rapidement.

Rémunération de base selon profil, variable individuel de 10%, voiture de fonction, prime vacances, intéressement, participation, et plan épargne entreprise.

Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, RTT , les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d’évolution.