Développeur Full Stack BackFrontend HF

Work set-up: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diplôme en informatique ou équivalent universitaire., Minimum de 3 ans d'expérience en développement Full Stack, incluant Back-end et Front-end., Maîtrise des technologies web telles que Java, Spring Boot, Angular, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript., Expérience dans le secteur bancaire est un plus..

Key responsibilities:

  • Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.
  • Développer et maintenir les modules front-end et back-end.
  • Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue.
  • Optimiser les performances et assurer une documentation technique claire.

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201 - 500 Employees
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Job description

Description de lentreprise

Bienvenue dans lunivers de Size Up Consulting ! 🔥
Size Up Consulting, est plus quune simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , lexcellence, lépanouissement et lengagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont doptimiser la stratégie digitale et lexpérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines dexpertise majeures : la Data, le DevOps, et laccompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, lappartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de lIT depuis 30 ans 🚀

Prêt à faire partie dune entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoigneznous !

Description du poste

En tant que Développeur Full Stack (HF), vous interviendrez sur le développement d’applications web innovantes en Backend et Frontend. Vous intégrerez une équipe dynamique, où la collaboration et le partage sont au cœur des projets.

Vos missions :

  • Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités
  • Développer les modules frontend et backend
  • Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue
  • Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques
  • Assurer une documentation technique claire et à jour
  • Effectuer une veille sur les technologies web
  • Environnement technique : Java, Spring Boot, Angular, HTMLCSS, JavaScriptTypeScript, REST APIs, Git, Docker, Jenkins, SQLNoSQL
  • Liste non exhaustive
    • Qualifications
      • Diplômé en informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
      • Une expérence dans le domaine bancaire.
      • 3 ans minimum d’expérience en développement Backend et Frontend
      • Maîtrise des bases du développement web full stack
      • Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur
      • Curiosité technique et volonté de progresser
      • Bon niveau d’anglais technique
        • Informations complémentaires

          Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

          • Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dévolution.
          • Réalisation de tests Codingame
          • Un entretien RH via teams ou en présentiel
          • Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !
            • Ce que nous offrons :

              • La possibilité de travailler chez un leader du marché
              • Un groupe rentable et en croissance permanente
              • Une équipe soudée, engagée et conquérante
              • Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
              • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
              • Prime de cooptation parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
              • Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
              • Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
              • Un prime de participation (montant en fonction des résultats de lentreprise)
                • Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊

                  Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect des principes de diversité et d’égalité des chances

                  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Technical Curiosity
  • Team Motivation

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