Ingénieur(e) dexploitation (parcs solaires)

Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d’énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde.
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation de centrale d’énergie solaire, éolienne et de stockage. 

Les équipes d'Akuo allient pertinence technologique, valeur ajoutée environnementale et gain sociétal pour développer des projets exemplaires et porteurs de sens dans les territoires.
Le Groupe est notamment le pionnier de l'agrivoltaïsme, des solutions de stockage et a été le premier à développer des centrales solaires flottantes de grande envergure en France. 

Fidèle à ses valeurs et ses convictions, Akuo est une entreprise responsable, attachée à la diversité de ses équipes, engagée et déterminée dans l'inclusion de tous.

Vous rejoindrez le département Asset Management & Operations du groupe Akuo, qui concentre l’expertise en Asset management, Exploitation et Maintenance, pour l’ensemble des géographies d’Akuo.

Les équipes d'Asset Management & Operations sont en charge de la gestion et de l'exploitation de 73 centrales solaires, éoliennes et stockages réparties dans 12 pays et 5 continents, pour un total de 1,6 GW. 

Sur ce poste, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de parcs solaires situés dans toute la partie Nord de la France.

Le poste pourra être basé à Paris/IDF (HQ) ou en région Centre ou Bourgogne, selon votre situation. 

Les missions du poste sont les suivantes : 

1. HSSE

• Diriger et superviser toutes les activités opérationnelles sur vos parcs en conformité avec :
• Les Golden Rules de sécurité du groupe
• Le cadre réglementaire et les réglementations environnementales
• En collaboration avec le département HSSE, participer à la mise en place de procédures de sécurité robustes et claires
• Effectuer un suivi des PDP et des évolutions des procédures

2. Gestion de l’exploitation

• Superviser au quotidien les actifs y compris la facturation de l’énergie produite
• Analyse de la performance et suivi des budgets,
• Rédaction des rapports de performance (mensuels et trimestriels) à destination des instances de directions.
• Contribuer à la mise en place de stratégies visant à améliorer les performances des installations.
• Organisation et réalisation des maintenance (préventives et curatives) et suivi des stocks,
• Expertises techniques sur sites (inspections des centrales, des défauts modules, électriques ou de structures),
• Participer à la mise en œuvre d’initiatives d'amélioration continue.
• Astreinte en alternance avec les autres techniciens (environ un weekend par mois).

3. Gestion des contrats et parties prenantes

• S’assurer de la bonne exécution des contrats liés aux opérations, y compris les contrats de maintenance, de services, et d'approvisionnement et des sous-traitants et suivre les incidents
• Participer aux réunions avec les autorités locales, les partenaires, et les communautés locales pour assurer des relations positives et soutenir le développement de projets.
• Relation avec les équipes Assurances (remontée des sinistres, suivi du traitement des sinistres, communication avec les parties concernées).

4. Gestion de la performance

• Suivi des indicateurs clés concernant les centrales dans son domaine :
• Analyser les données opérationnelles et identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs
• Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place les mesures adéquates pour assurer l’atteinte des objectifs
• S’assurer de la bonne réalisation des rapports de performance
• Relation avec les Asset Managers (présentation et discussion des résultats et des écarts)

Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'exploitation de parcs photovoltaïques ou dans les ENR (impératif).

Vous avez des :

• Connaissances en électrotechnique, automatismes et/ou dispositifs HTA;
• Compétences en gestion de planning et d'organisation de maintenance ;
• Compétences en gestion de contrat.

Vous avez un grand sens des priorités, vous êtes pragmatique et savez aborder les situations qui se présentent à vous avec sérénité et méthode.  

• Le permis B est obligatoire et indispensable pour ce poste : 4 à 8 déplacements par mois sur site (sans découchage).

Le poste pourra être basé à Paris/IDF (HQ) ou en région Centre ou Bourgogne, selon votre situation..

• Contrat en CDI
• Le poste est ouvert au télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an)
• Jusqu’à 12 jours de repos par an
• Rémunération à définir, en fonction du niveau d'expérience et de la maîtrise des compétences attendues
• Part variable sur objectifs individuels et collectifs
• Intéressement / participation
• Prime vacances, chèques-cadeaux

Autres éléments :

• Ticket-restaurant (11€ unitaire) pris en charge à 60%.
• Prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilité durable.
• Voiture de service pour les déplacements sur site.

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